Consultor de Desenvolvimento de Liderança

Novembro 21

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Kyndryl

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Enterprise • Cybersecurity • SaaS

A Kyndryl é uma provedora líder de serviços de infraestrutura de TI, atendendo milhares de clientes corporativos em todo o mundo. A empresa é especializada em projetar, construir, gerenciar e modernizar sistemas de informação complexos e de missão crítica. A Kyndryl oferece um portfólio de serviços que inclui consultoria em TI, serviços de cloud, cibersegurança, soluções de dados e IA, e transformação do ambiente de trabalho digital. Com forte foco em inovação, parcerias e cocriação, a Kyndryl ajuda as empresas a enfrentar a complexidade de TI e a impulsionar a excelência operacional. A companhia atua em diversos setores, como automotivo, saúde, bancário e outros, oferecendo expertise e soluções para desafios específicos de cada indústria. A rede global e as alianças estratégicas da Kyndryl capacitam as empresas a se adaptar ao cenário tecnológico em evolução, garantindo que seus sistemas essenciais sejam confiáveis e eficientes.

10.000+ funcionários

Fundada em 2021

🏢 Corporativo

🔒 Cibersegurança

☁️ SaaS

Descrição

• Projetar ofertas de desenvolvimento de liderança em nível empresarial para todos os níveis — desde líderes em ascensão até preparação executiva — alinhadas às prioridades estratégicas do negócio. • Garantir que os programas de desenvolvimento de liderança sejam contextualizados e alinhados às metas de crescimento da empresa. • Liderar a governança das ofertas atribuídas, utilizando princípios e ferramentas de gerenciamento de projetos para cobrir desde o engajamento de stakeholders até a execução e a mensuração de impacto. • Trabalhar com Learning Operations e Learning Business Partners para garantir a execução fluida dos programas de desenvolvimento de liderança em colaboração com a NIIT e outros parceiros terceiros. • Construir e gerenciar relacionamentos estratégicos com a NIIT e outros parceiros terceiros, usando gerenciamento de projetos para supervisionar suas contribuições aos programas de Desenvolvimento de Liderança. • Aproveitar dados de negócio e de talentos para identificar necessidades de desenvolvimento de liderança e orientar a arquitetura das ofertas. • Reportar métricas de conclusão de aprendizagem aos stakeholders, garantindo transparência e responsabilização. • Estabelecer relações consultivas sólidas com líderes de negócio e parceiros de RH para identificar necessidades de competências de liderança. • Auxiliar na comunicação e na gestão de mudanças para iniciativas e programas de desenvolvimento de liderança.

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada em consultoria de aprendizagem, gestão de ofertas e desenvolvimento de liderança. • Fortes habilidades de gerenciamento de projetos, com capacidade para gerenciar múltiplas prioridades e stakeholders. • Capacidade comprovada de colaborar com fornecedores de aprendizagem terceirizados para gerar impacto. • Experiência com plataformas corporativas de gestão de aprendizagem (por exemplo, Workday Learning). • Excelentes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos. • Mentalidade orientada por dados, com experiência em relatórios e analytics. • Postura proativa e orientada a soluções. • Graduação em RH, Educação, Administração ou área relacionada. • Proficiência em inglês — fluente.

🏖️ Benefícios

• Plano de saúde • Contribuição correspondente ao 401(k) (matching) • Folga remunerada • Oportunidades de desenvolvimento profissional • Opções de trabalho remoto