Fire Protection Engineer – Federal

🕒 2 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👷🏻‍♀️ Engenheiro

👻 Score fantasma 12%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Larson Design Group

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201 - 500 funcionários

Fundada em 1986

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

O Larson Design Group é uma premiada empresa de arquitetura, engenharia e consultoria de propriedade dos funcionários. Com uma gama diversificada de serviços, incluindo engenharia civil, consultoria ambiental, engenharia geotécnica e arquitetura, atende clientes públicos e privados em várias indústrias, como comercial, comunitária, educação, energia, federal, saúde e transporte. A empresa enfatiza o fortalecimento dos relacionamentos com os clientes, o desenvolvimento de carreiras dos funcionários e a melhoria das comunidades por meio de soluções de design sustentáveis e inovadoras. O Larson Design Group opera nacionalmente com foco local, executando projetos em todos os 50 estados a partir de 17 escritórios em todo o país.

Descrição

• Work on multidisciplinary building design projects for commercial and government facilities • Work on single-discipline fire protection engineering projects • Prepare proposals • Complete fire protection system designs • Conduct site evaluations • Test and commission fire protection systems • Participate in design, construction, testing, and commissioning related to fire protection and life safety • Oversee building code and life safety code analyses • Design automatic fire alarm, detection, and suppression systems • Perform water supply analyses and multidisciplinary project reviews • Conduct construction inspections and witness fire protection acceptance • Serve as Fire Protection Engineer for Federal projects as defined in UFC 3-600-01 • Perform independent planning and design tasks • Review others’ work and prepare construction documents • Deliver projects through completion • Resolve challenges on technically complex projects using advanced knowledge • Collaborate with inter-departmental and cross-functional project team members • Conduct initial QA/QC reviews for compliance with client requirements and technical standards • Assist senior management with schedules, technical proposals, and labor-hour estimates • Communicate and deliver project scope with project teams • Support quality assurance and quality control processes • Perform and verify design calculations • Develop technical specifications and cost estimates • Develop and manage design budgets for routine scopes • Provide guidance, training, and support to engineering associates and interns

🎯 Requisitos

• Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Fire Protection Engineering, Mechanical Engineering, or related discipline from an ABET accredited school • Minimum of five (5) years’ experience • Department of Defense related experience preferred • Professional Engineer (PE) required • Qualified Fire Protection Engineer (QFPE) preferred • Proficient in Revit and AutoCAD preferred • Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) • Strong organizational and time management skills • Strong oral and written communication skills • Ability to work independently and collaboratively within a project team • Eligibility to live and work in the United States • Valid driver’s license question included in application • Willingness to work overtime and/or varied schedules due to workload • Adequate transportation for work • 5+ years of experience in the AEC industry requested in application

🏖️ Benefícios

• Flexible work environment • Paid training for required licensures • Competitive benefits • Bonus plans • Company-funded Employee Stock Ownership Plan (ESOP) • Professional and personal growth support • Employee-owned company culture • Collaborative work environment

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