Coordenador de Operações e Inventário - Remoto a partir da América Latina

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🕒 Março 24

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Latino Legends

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2025

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

Recruitment • HR Tech

Latino Legends é uma plataforma de recrutamento e um marketplace de talentos focado em conectar profissionais latino-americanos a oportunidades de trabalho remoto em todo o mundo. A empresa opera um portal de candidatos que oferece acompanhamento transparente de inscrições, gerenciamento de perfil e notificações em tempo real, além de apoiar empregadores na busca e colocação de talentos latino-americanos em uma variedade de funções e indústrias remotas. A Latino Legends enfatiza a exibição das habilidades latino-americanas e ajuda os candidatos a acessarem oportunidades globais enquanto gerencia o processo de contratação para os empregadores.

Descrição

• Registrar transações de inventário, incluindo materiais emitidos, remanescentes ou danificados. • Gerar pedidos de reposição por fornecedor e manter níveis de estoque precisos. • Apoiar e reconciliar inventários físicos periódicos. • Revisar e verificar relatórios diários de recebimento no armazém. • Registrar materiais recebidos com precisão por projeto e por estoque. • Rastrear e ajustar registros de material após a instalação para manter a precisão em tempo real. • Atribuir inventário a projetos ativos e preparar ordens de compra. • Colaborar com fornecedores para manter eficiência de custo e prazo de entrega. • Preparar documentos detalhados de produção e especificação. • Gerar relatórios sobre compras de fornecedores e da Home Depot. • Manter dashboards que acompanhem o uso de material e tendências de aquisição.

🎯 Requisitos

• Formação em Engenharia Industrial, de Materiais ou de Operações (preferencial) • Fortes habilidades organizacionais e analíticas • Experiência em controle de estoque, compras, logística ou suporte à produção • Domínio do Google Workspace e do Microsoft Word • Proativo(a), detalhista e capaz de gerenciar múltiplas prioridades

🏖️ Benefícios

• Folga remunerada: 2 dias de férias + 5 dias por doença/assuntos pessoais por ano • Intervalo para almoço: 1 hora diária • Treinamento: 1 a 2 semanas de onboarding remoto e treinamento em sistemas