
1 - 10 funcionários
Fundada em 2025
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
Recruitment • HR Tech
Latino Legends é uma plataforma de recrutamento e um marketplace de talentos focado em conectar profissionais latino-americanos a oportunidades de trabalho remoto em todo o mundo. A empresa opera um portal de candidatos que oferece acompanhamento transparente de inscrições, gerenciamento de perfil e notificações em tempo real, além de apoiar empregadores na busca e colocação de talentos latino-americanos em uma variedade de funções e indústrias remotas. A Latino Legends enfatiza a exibição das habilidades latino-americanas e ajuda os candidatos a acessarem oportunidades globais enquanto gerencia o processo de contratação para os empregadores.
🔥 3 horas atrás
💃 América Latina – Remoto
💵 $85.000 - $120.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👮♂️ Cibersegurança / Engenheiro de Segurança
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

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Latino Legends é uma plataforma de recrutamento e um marketplace de talentos focado em conectar profissionais latino-americanos a oportunidades de trabalho remoto em todo o mundo. A empresa opera um portal de candidatos que oferece acompanhamento transparente de inscrições, gerenciamento de perfil e notificações em tempo real, além de apoiar empregadores na busca e colocação de talentos latino-americanos em uma variedade de funções e indústrias remotas. A Latino Legends enfatiza a exibição das habilidades latino-americanas e ajuda os candidatos a acessarem oportunidades globais enquanto gerencia o processo de contratação para os empregadores.
• Supervisionar a governança em projetos de consultoria grandes, complexos ou com múltiplas frentes. • Garantir que os projetos sejam entregues com consistência, qualidade e conformidade com metodologias estabelecidas. • Fornecer orientação estratégica a Senior Managers e Managers ao longo do planejamento, execução e entrega dos projetos. • Apoiar a comunicação com clientes em nível executivo durante situações críticas e escalonamentos. • Atuar como conselheiro confiável, auxiliando clientes a navegar por desafios técnicos e de negócio complexos. • Trabalhar em parceria com as equipes de account management para fortalecer o relacionamento de longo prazo com clientes e identificar oportunidades de crescimento. • Conduzir a melhoria contínua dos processos de entrega, padrões e qualidade dos serviços. • Orientar, mentorar e desenvolver Senior Managers, Managers, Senior Consultants e especialistas. • Fomentar uma cultura colaborativa de alto desempenho baseada em responsabilização e aprendizado contínuo. • Identificar e desenvolver futuros líderes por meio de planejamento de sucessão e desenvolvimento profissional. • Promover o compartilhamento de conhecimento e as melhores práticas entre as equipes de consultoria. • Contribuir para propostas a clientes, respostas a RFPs e apresentações executivas. • Colaborar com as equipes de Business Development para posicionar serviços de consultoria e diferenciar as ofertas. • Apoiar a expansão estratégica de contas sem responsabilidade direta por metas de vendas. • Ajudar a moldar a evolução de metodologias de consultoria, frameworks de entrega e ofertas de serviços. • Manter-se atualizado sobre tendências do setor e riscos emergentes para melhor atender os clientes. • Representar a organização em conferências, webinars e eventos do setor como líder de pensamento.
• Experiência ampla em liderar projetos de consultoria ou serviços profissionais complexos • Forte atuação em cybersecurity, Digital Forensics, Incident Response, Business Resilience ou serviços de consultoria correlatos • Capacidade comprovada de gerenciar relacionamentos com clientes em nível executivo e influenciar decisões estratégicas • Experiência em liderar e mentorar equipes seniores de consultoria em ambientes de alta velocidade • Habilidades excepcionais de comunicação, gestão de stakeholders e apresentação • Sólida compreensão de governança de entrega, gestão de riscos e excelência operacional • Capacidade de equilibrar credibilidade técnica com liderança estratégica de negócios • Experiência em apoiar propostas, iniciativas estratégicas e crescimento de contas.
• 15 dias de folga remunerada • Bônus por desempenho
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