
1 - 10 funcionários
Fundada em 2025
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
Recruitment • HR Tech
Latino Legends é uma plataforma de recrutamento e um marketplace de talentos focado em conectar profissionais latino-americanos a oportunidades de trabalho remoto em todo o mundo. A empresa opera um portal de candidatos que oferece acompanhamento transparente de inscrições, gerenciamento de perfil e notificações em tempo real, além de apoiar empregadores na busca e colocação de talentos latino-americanos em uma variedade de funções e indústrias remotas. A Latino Legends enfatiza a exibição das habilidades latino-americanas e ajuda os candidatos a acessarem oportunidades globais enquanto gerencia o processo de contratação para os empregadores.
🔥 20 horas atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

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Latino Legends é uma plataforma de recrutamento e um marketplace de talentos focado em conectar profissionais latino-americanos a oportunidades de trabalho remoto em todo o mundo. A empresa opera um portal de candidatos que oferece acompanhamento transparente de inscrições, gerenciamento de perfil e notificações em tempo real, além de apoiar empregadores na busca e colocação de talentos latino-americanos em uma variedade de funções e indústrias remotas. A Latino Legends enfatiza a exibição das habilidades latino-americanas e ajuda os candidatos a acessarem oportunidades globais enquanto gerencia o processo de contratação para os empregadores.
• Entrar em contato com gestores de parques de casas móveis para divulgar programas disponíveis de descontos na conta de energia e recrutar moradores da comunidade • Ligar para os moradores e orientá-los durante o processo de qualificação, explicando claramente os benefícios financeiros e de economia de energia • Ajudar as famílias a preencher formulários simples e reunir a documentação necessária para aprovar suas candidaturas • Manter registros precisos de prospects, leads ativos e status das candidaturas em planilhas e sistemas de CRM • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes internas para encaminhar contas aprovadas para avaliações técnicas e instalação de equipamentos
• Fluência em inglês e espanhol, tanto na comunicação escrita quanto oral • Facilidade para conversar por telefone com públicos diversos, incluindo moradores idosos e pessoas com proficiência limitada em inglês • Capacidade de prosperar em um ambiente sem microgerenciamento, no qual seu desempenho é avaliado pelo impacto e pelos resultados, e não por um roteiro rígido e inflexível • Conforto para trabalhar em uma organização enxuta e dinâmica, na qual as prioridades podem mudar • Conhecimentos básicos de informática, com experiência no uso de planilhas e plataformas de CRM
• Incentivos mensais por desempenho de US$ 250 a US$ 1.000 • Pagamentos quinzenais • 20 dias úteis de folga remunerada (PTO) • 10 feriados flexíveis • Possibilidade de observar feriados religiosos, eventos regionais locais, aniversários ou feriados estaduais correspondentes à sua localização
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