
1 - 10 funcionários
Fundada em 2025
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
Recruitment • HR Tech
Latino Legends é uma plataforma de recrutamento e um marketplace de talentos focado em conectar profissionais latino-americanos a oportunidades de trabalho remoto em todo o mundo. A empresa opera um portal de candidatos que oferece acompanhamento transparente de inscrições, gerenciamento de perfil e notificações em tempo real, além de apoiar empregadores na busca e colocação de talentos latino-americanos em uma variedade de funções e indústrias remotas. A Latino Legends enfatiza a exibição das habilidades latino-americanas e ajuda os candidatos a acessarem oportunidades globais enquanto gerencia o processo de contratação para os empregadores.
🔥 42 minutos atrás
💃 América Latina – Remoto
💵 $120.000 - $180.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👮♂️ Cibersegurança / Engenheiro de Segurança
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1 - 10 funcionários
Fundada em 2025
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Latino Legends é uma plataforma de recrutamento e um marketplace de talentos focado em conectar profissionais latino-americanos a oportunidades de trabalho remoto em todo o mundo. A empresa opera um portal de candidatos que oferece acompanhamento transparente de inscrições, gerenciamento de perfil e notificações em tempo real, além de apoiar empregadores na busca e colocação de talentos latino-americanos em uma variedade de funções e indústrias remotas. A Latino Legends enfatiza a exibição das habilidades latino-americanas e ajuda os candidatos a acessarem oportunidades globais enquanto gerencia o processo de contratação para os empregadores.
• Construir e fortalecer relacionamentos de longo prazo com stakeholders executivos e clientes corporativos estratégicos. • Atuar como assessor confiável durante eventos críticos de cibersegurança, briefings executivos e engajamentos estratégicos. • Orientar comunicações executivas e o gerenciamento de escalonamentos durante incidentes de alto impacto. • Influenciar decisões de negócio e tecnologia por meio de consultoria estratégica e conhecimento do setor. • Garantir padrões excepcionais de entrega em um portfólio de engajamentos de consultoria complexos. • Definir e executar a estratégia de longo prazo para a prática de consultoria. • Estabelecer a visão de serviços, prioridades operacionais e iniciativas de inovação que suportem o crescimento do negócio. • Alinhar operações de consultoria com os objetivos organizacionais e a evolução das demandas de mercado. • Promover melhoria contínua nas metodologias de entrega, governança e experiência do cliente. • Ser responsável pelos objetivos de crescimento do negócio, colaborando estreitamente com Business Development e a liderança executiva. • Apoiar parcerias estratégicas, expansão de contas corporativas e oportunidades em novos mercados. • Contribuir para propostas importantes, apresentações executivas e iniciativas de conquista de clientes de alto valor. • Fortalecer o posicionamento competitivo da empresa por meio de soluções de consultoria diferenciadas e resultados excepcionais para os clientes. • Liderar e orientar líderes seniores de consultoria, incluindo Directors, Principals e outros membros da equipe executiva. • Construir uma cultura de alto desempenho focada em colaboração, responsabilização, inovação e melhoria contínua. • Conduzir planejamento de sucessão, desenvolvimento de liderança e fortalecimento de capacidades organizacionais. • Ser um defensor do engajamento dos colaboradores, coaching e iniciativas de desenvolvimento profissional. • Representar a organização em conferências, fóruns executivos, webinars e eventos do setor. • Construir a reputação da empresa por meio de thought leadership, parcerias estratégicas e influência de mercado. • Antecipar tendências emergentes em cibersegurança e traduzir insights do setor em estratégia de negócio e valor para o cliente.
• 15+ anos de experiência em consultoria de cibersegurança, digital forensics, incident response, cyber resilience ou serviços profissionais relacionados. • 8+ anos de experiência em liderança executiva, liderando organizações de consultoria, unidades de negócio ou equipes de serviços profissionais corporativos. • Histórico comprovado de sucesso na gestão de grandes portfólios de consultoria e de relacionamentos com clientes executivos. • Experiência em conduzir iniciativas de crescimento de negócios, objetivos de receita e expansão de contas estratégicas. • Capacidade comprovada de liderar Directors, líderes seniores de consultoria e equipes executivas multifuncionais. • Sólida experiência em governança de entrega, excelência operacional e liderança organizacional. • Excelentes habilidades de comunicação executiva, negociação e gestão de stakeholders. • Experiência em representar uma organização publicamente em conferências, publicações ou atividades de liderança no setor.
• 15 dias de folga remunerada
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