
51 - 200 funcionários
Fundada em 2013
👥 B2C
🏪 Marketplace
🏠 Imobiliário
💰 $10.500.000 Venture Round em 2019-11
B2C • Marketplace • Real Estate
LawnStarter é uma plataforma de serviços que oferece cuidados com gramados a um clique. Com pedido online rápido, serviço de qualidade e um app intuitivo, a LawnStarter permite que os clientes agendem e gerenciem facilmente a manutenção do gramado. Serviços disponíveis: • Corte de grama • Adubação • Poda de arbustos • Remoção de ervas daninhas A empresa faz parceria com profissionais locais para garantir serviços confiáveis e segurados, ao mesmo tempo em que apoia pequenos negócios. A LawnStarter atende diversas localidades nos Estados Unidos, ajudando os clientes a manter seus gramados bonitos e bem cuidados.
🔥 0 minutos atrás
🇧🇷 Brasil – Remoto
💵 $120.000 - $140.000 / ano
⏳ Contrato/Temporário
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👮♀️ Gerente de Engenharia de Software
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2013
👥 B2C
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🏠 Imobiliário
💰 $10.500.000 Venture Round em 2019-11
B2C • Marketplace • Real Estate
LawnStarter é uma plataforma de serviços que oferece cuidados com gramados a um clique. Com pedido online rápido, serviço de qualidade e um app intuitivo, a LawnStarter permite que os clientes agendem e gerenciem facilmente a manutenção do gramado. Serviços disponíveis: • Corte de grama • Adubação • Poda de arbustos • Remoção de ervas daninhas A empresa faz parceria com profissionais locais para garantir serviços confiáveis e segurados, ao mesmo tempo em que apoia pequenos negócios. A LawnStarter atende diversas localidades nos Estados Unidos, ajudando os clientes a manter seus gramados bonitos e bem cuidados.
• Liderar times cross-functional de entrega com 4–5 engenheiros, reportando-se ao Head of Engineering • Garantir que o time entregue de forma confiável, cresça profissionalmente e não se torne um gargalo à medida que a LawnStarter escala • Ser responsável pelo desenvolvimento de pessoas por meio de planos de crescimento concretos para cada individual contributor • Garantir cadência de entrega e qualidade previsível ao identificar riscos cedo, gerenciar escopo e cumprir compromissos • Abordar conflitos de equipe diretamente e gerir performance abaixo do esperado por meio de um processo claro • Proteger e desenvolver os top performers • Fazer parceria com Product, Design e outros times de engenharia para tomar decisões e evitar paralisações na entrega • Fornecer direção técnica sobre design de sistema e riscos arquiteturais sem se tornar excessivamente hands-on • Introduzir ferramentas e workflows de AI para code review, documentação, planejamento de sprints e debugging • Desenvolver profundidade na liderança de pessoas, gerenciar times distribuídos em diferentes fusos, melhorar a consistência de entrega, orquestrar a entrega do roadmap até o release e aumentar o throughput habilitado por AI
• Experiência prática e aprofundada com workflows de AI, incluindo ferramentas como Claude, Claude Code, Copilot ou revisão assistida por AI • Experiência em construir prompts, acelerar code review, melhorar a qualidade de tickets ou liderar a adoção de AI em fluxos de desenvolvimento • Experiência concreta em criar planos de crescimento de carreira e gerenciar conversas difíceis sobre performance por meio de um processo estruturado • Experiência em liderar times totalmente remotos como modelo operacional padrão • Capacidade de construir confiança, conduzir tomadas de decisão assíncronas e apoiar engenheiros distribuídos • Experiência direta e em tempo hábil na resolução de conflitos • Habilidade em usar métricas de velocity, risco de retenção e crescimento de individual contributors para embasar decisões • Credibilidade técnica por meio de code reviews, contribuição arquitetural e suporte em debugging • Capacidade de delegar, orientar engenheiros nas decisões e evitar tornar-se um gargalo • Compromisso com liderança de pessoas como principal craft • Gestão proativa de riscos em vez de firefighting reativo
• Remuneração: US$ 120.000–US$ 140.000 por ano (contratado), dependendo da experiência • Regime de trabalho 100% remoto • Horário de trabalho estruturado com flexibilidade razoável para conciliar vida pessoal • Igualdade de oportunidades de emprego e conformidade com leis estaduais e locais aplicáveis de não discriminação
Candidatar-se🕒 Junho 17
Gerente Sênior de Engenharia liderando equipes de engenharia para manter altos padrões de qualidade em uma agência nativa em IA. Colaboração com times de produto e design enquanto utiliza ferramentas modernas de codificação com IA.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório