Gerente de Engenharia de Software

🔥 18 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

💵 $120.000 - $140.000 / ano

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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LawnStarter

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2013

👥 B2C

🏪 Marketplace

🏠 Imobiliário

💰 $10.500.000 Venture Round em 2019-11

B2C • Marketplace • Real Estate

LawnStarter é uma plataforma de serviços que oferece cuidados com gramados a um clique. Com pedido online rápido, serviço de qualidade e um app intuitivo, a LawnStarter permite que os clientes agendem e gerenciem facilmente a manutenção do gramado. Serviços disponíveis: • Corte de grama • Adubação • Poda de arbustos • Remoção de ervas daninhas A empresa faz parceria com profissionais locais para garantir serviços confiáveis e segurados, ao mesmo tempo em que apoia pequenos negócios. A LawnStarter atende diversas localidades nos Estados Unidos, ajudando os clientes a manter seus gramados bonitos e bem cuidados.

Descrição

• Liderar equipes multifuncionais de entrega, compostas por 4 a 5 engenheiros • Reportar-se à liderança de Engenharia • Ser responsável pelos resultados de entrega e de gestão de pessoas da equipe • Criar planos concretos de desenvolvimento para cada colaborador individual (IC) • Garantir que a equipe entregue software em uma cadência consistente e com qualidade previsível • Identificar riscos antecipadamente, gerenciar o escopo e manter os compromissos assumidos • Lidar diretamente com conflitos na equipe e gerenciar baixo desempenho por meio de um processo claro • Reter e desenvolver profissionais de alta performance • Trabalhar em parceria com Produto, Design e outras equipes de Engenharia • Fornecer direcionamento técnico sobre design de sistemas e riscos arquiteturais • Introduzir ferramentas e fluxos de trabalho de IA para code review, documentação, planejamento de sprints e debugging • Desenvolver uma liderança de Engenharia sólida à medida que a organização cresce • Gerenciar equipes distribuídas em diferentes fusos horários e países por meio de comunicação assíncrona, reuniões 1:1 remotas e cerimônias de sprint distribuídas • Coordenar a entrega multifuncional desde a estimativa até o release • Equilibrar o valor para o negócio e a solidez técnica nas decisões de trade-off • Aumentar a velocidade e a previsibilidade das entregas • Promover a adoção mensurável de IA, mantendo a qualidade • Estabelecer planos de desenvolvimento documentados em até 60 dias e uma cadência de entrega com escopo comprometido em até 90 dias • Monitorar riscos de retenção e lidar diretamente com baixo desempenho • Construir confiança nos compromissos da equipe por meio de uma execução consistente e confiável

🎯 Requisitos

• Integração aprofundada de IA aos fluxos de trabalho de Engenharia, incluindo ferramentas como Claude, Copilot e code review assistido por IA • Experiência na criação de fluxos de trabalho e prompts de IA ou na liderança da adoção de ferramentas de IA em processos de desenvolvimento • Experiência na criação de planos concretos de desenvolvimento de carreira e no gerenciamento de baixo desempenho por meio de um processo estruturado • Experiência prévia liderando equipes totalmente remotas como modelo operacional padrão • Experiência com tomada de decisão assíncrona e gestão de equipes distribuídas • Capacidade de resolver conflitos de forma direta e eficaz • Capacidade de acompanhar e utilizar métricas de velocidade, risco de retenção e desenvolvimento de colaboradores individuais • Credibilidade técnica, incluindo code reviews, contribuições para decisões arquiteturais e debugging • Habilidades de delegação e coaching; capacidade de evitar tornar-se um gargalo para decisões • Compromisso com a liderança de pessoas como principal área de atuação • Gestão proativa de riscos e entregas • Disponibilidade para trabalhar como prestador(a) de serviços

🏖️ Benefícios

• Trabalho totalmente remoto • Horário de trabalho estruturado, com flexibilidade razoável para acomodar a vida pessoal • Remuneração como prestador(a) de serviços de US$ 120.000 a US$ 140.000 por ano