Advogado(a) Trabalhista/Contratos Pleno - Secondment

🕒 Julho 23

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧑‍⚖️ Consultor Jurídico / Conselheiro Geral

👻 Score fantasma 24%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Lee, Brock e Camargo Advogados

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2003

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📋 Conformidade

Consulting • Healthcare • Compliance

Lee, Brock e Camargo Advogados é um escritório de advocacia full service que se destaca pela inovação e pelos resultados que entrega. Fundado em 2003, é uma das 10 maiores bancas de advocacia do Brasil, oferecendo serviços em diversas áreas do Direito, como compliance, propriedade intelectual, proteção de dados, direito tributário, entre outras. A equipe multidisciplinar da LBCA utiliza tecnologia para fornecer soluções jurídicas inteligentes e sob medida às necessidades de seus clientes.

Descrição

• Atuar na elaboração, revisão e negociação de contratos sob a perspectiva trabalhista, avaliando riscos jurídicos relacionados a terceirização, prestação de serviços, vínculo empregatício e demais relações de trabalho; • Prestar suporte consultivo às áreas internas, elaborar pareceres e instrumentos jurídicos, acompanhar alterações legislativas e jurisprudenciais e contribuir para a padronização e mitigação de riscos nos modelos contratuais da organização; • Analisar aditivos contratuais, termos de confidencialidade, acordos de compensação, banco de horas, teletrabalho, trabalho híbrido e outros instrumentos relacionados às relações de trabalho.

🎯 Requisitos

• Habilidade em desenvolver estratégias processuais e análise das informações e documentos para condução processual; • Capacidade crítica para leitura de sentenças e acórdãos e elaboração de recursos; • Habilidades em mediação; • Desejável pós-graduação na área trabalhista; • Imprescindível conhecimento em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Processo Civil.

🏖️ Benefícios

• VR • Auxilio remoto • Assistência Médica (coparticipativa) • Auxílio Creche • Pagamento da OAB.