Advogado(a) Trabalhista em Recursal

🔥 0 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧑‍💼 Advogado

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Lee, Brock e Camargo Advogados

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2003

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📋 Conformidade

Consulting • Healthcare • Compliance

Lee, Brock e Camargo Advogados é um escritório de advocacia full service que se destaca pela inovação e pelos resultados que entrega. Fundado em 2003, é uma das 10 maiores bancas de advocacia do Brasil, oferecendo serviços em diversas áreas do Direito, como compliance, propriedade intelectual, proteção de dados, direito tributário, entre outras. A equipe multidisciplinar da LBCA utiliza tecnologia para fornecer soluções jurídicas inteligentes e sob medida às necessidades de seus clientes.

Descrição

• Elaborar recursos ordinários, recursos de revista, agravos de instrumento, agravos internos, embargos de declaração, contrarrazões e demais peças processuais trabalhistas. • Analisar sentenças, acórdãos e decisões judiciais para definição de estratégias processuais. • Desenvolver e aprimorar teses jurídicas alinhadas aos objetivos do cliente. • Realizar pesquisas jurisprudenciais e doutrinárias para fundamentação de peças e pareceres. • Atuar no acompanhamento processual perante Tribunais Regionais do Trabalho e Tribunal Superior do Trabalho. • Elaborar pareceres, relatórios e análises processuais. • Contribuir para a uniformização de entendimentos e estratégias da carteira. • Monitorar alterações legislativas e jurisprudenciais relevantes para a atuação da área. • Apoiar a gestão da carteira processual, garantindo qualidade técnica e cumprimento de prazos. • Interagir com equipes multidisciplinares para alinhamento de demandas e estratégias jurídicas. • Identificar riscos processuais e propor soluções alinhadas às necessidades do cliente.

🎯 Requisitos

• Graduação completa em Direito. • Inscrição ativa na OAB. • Conhecimento em Direito e Processo do Trabalho. • Domínio da elaboração de recursos e peças processuais trabalhistas. • Capacidade de análise crítica de decisões judiciais e construção de teses jurídicas. • Conhecimento em pesquisa jurisprudencial e análise de precedentes. • Familiaridade com os sistemas PJe e demais plataformas eletrônicas dos tribunais. • Excelente redação jurídica. • Organização, atenção aos detalhes e gestão de prazos. • Experiência em audiências de instrução e sustentação oral. • Conhecimento em contencioso trabalhista empresarial. • Familiaridade com gestão de carteira processual e indicadores jurídicos. • Conhecimento em ferramentas de gestão jurídica. • Atuação em operações jurídicas de grande volume e alta complexidade. • Pós-graduação em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho ou áreas correlatas (diferencial).

🏖️ Benefícios

• Vale-refeição • Auxílio remoto • Assistência médica • Auxílio creche • OAB