Coordenador de Engenharia (Líder Técnico)

Novembro 5

🏢🏡 São Paulo – Híbrido

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

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Education • Enterprise • Artificial Intelligence

UOL EdTech é uma empresa brasileira líder especializada em soluções de educação corporativa. Ela oferece uma plataforma avançada de gestão de aprendizagem, LXM, que combina sistemas para treinamento corporativo com aprimoramentos na experiência do usuário e inteligência artificial generativa. Com mais de 2 milhões de usuários e 1. 400 empresas clientes, a UOL EdTech foca em proporcionar experiências de aprendizado personalizadas, insights baseados em dados e conteúdo especializado em soft skills para ajudar organizações a prepararem sua força de trabalho para os desafios contemporâneos. Suas soluções também incluem ferramentas de avaliação de desempenho, sistemas de gestão de metas e análises para retenção de talentos.

501 - 1000 funcionários

📚 Educação

🏢 Corporativo

🤖 Inteligência Artificial

Descrição

• Apoiar o desenvolvimento da carreira de Engenheiros de Software e Analistas de Qualidade, ajudando-os a alcançar seu potencial máximo. • Conduzir 1:1s regulares, fornecer feedback contínuo e realizar avaliações de performance. • Identificar, desenvolver e mentorar novas lideranças dentro dos times de tecnologia. • Mapear necessidades de recursos e propor treinamentos técnicos para aprimorar habilidades da equipe. • Participar da especificação de novas vagas, conduzindo entrevistas e recrutando talentos excepcionais. • Estabelecer, acompanhar e otimizar KPIs para avaliar o desempenho dos times e processos. • Garantir a melhoria contínua dos processos internos, promovendo eficiência e inovação. • Trabalhar com os times para impulsionar a agilidade e entregas com qualidade, removendo bloqueios e garantindo alinhamento estratégico. • Fomentar colaboração eficaz com outras áreas, garantindo a harmonia entre produto, negócio e tecnologia. • Contribuir ativamente na definição e acompanhamento de roadmaps, priorizando entregas de impacto e alinhadas às estratégias do negócio. • Estar preparado para colaborar tecnicamente quando necessário, ajudando a equipe a superar desafios práticos e tomando a frente em situações críticas.

🎯 Requisitos

• Superior completo em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou cursos correlatos. • Experiência sólida em gestão de pessoas de diferentes níveis, incluindo desenvolvimento de carreira e liderança técnica. • Experiência no ciclo de vida completo de desenvolvimento de software, com conhecimento prático das tecnologias mais usadas no mercado. • Experiência em metodologias ágeis e análise de métricas para melhoria contínua. • Conhecimento técnico em banco de dados, algoritmos, arquitetura de software e práticas modernas de desenvolvimento. • Capacidade de revisar códigos, contribuir com soluções arquiteturais e, quando necessário, atuar como hands-on para destravar problemas críticos junto ao time. • Disponibilidade para atuar em modelo híbrido em São Paulo.

🏖️ Benefícios

• Vale-alimentação e/ou refeição. • Plano de saúde e odontológico. • Seguro de vida. • Parceria com TotalPass e ZenKlub. • Licença maternidade e paternidade estendidas. • Auxílio-creche. • Descontos de até 50% em pós-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA, FAAP e PUCRS. • No dress code: o importante é você usar o que te faz bem. • #TáDeParabéns: Day off no aniversário. • Baby gift: presente para recém-nascidos.

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