Licensed Insurance Agent – Mentorship Track to Become an Infinite Banking Specialist

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Legacy Planning

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1 - 10 funcionários

⚖️ Jurídico

🛡️ Seguros

👥 B2C

Legal • Insurance • B2C

<Legacy Planning> é um serviço de planejamento sucessório e patrimonial sob medida que auxilia famílias, executores/administradores e pequenos empresários a criar e manter um "Dossiê Digital" seguro e organizado, contendo testamentos, fiducias, documentos, informações de contas, instruções e um resumo sobre os assuntos do cliente. A empresa cria e atualiza o registro digital usando software online seguro, treina os entes queridos designados e os executores sobre como usar o plano, e oferece orientação sobre sucessão empresarial para facilitar transições após falecimento ou incapacidade. A Legacy Planning se concentra em reduzir o estresse dos sobreviventes, centralizando documentos, informações de contato/notificação, detalhes financeiros e de seguros, e instruções práticas para executores e cuidadores.

Descrição

• Learn and specialize in Infinite Banking, tax-free wealth strategies, and financial planning using life insurance • Help families build wealth and create financial impact • Help clients eliminate debt, build savings, and grow legacy wealth • Educate clients about advanced strategies including IULs, infinite banking, and tax-free planning • Develop as an Infinite Banking Specialist through mentorship and hands-on experience

🎯 Requisitos

• Hold a current life insurance license (REQUIRED) • Interest in learning advanced strategies, including IULs, infinite banking, and tax-free planning • Driven to educate clients, not just sell to them • Coachable and committed to growth • Desire to work with a supportive, faith- and family-based team

🏖️ Benefícios

• 1-on-1 Mentorship from Certified Infinite Banking Advisors • Step-by-step training on IULs, whole life design, and family banking strategies • Hands-on experience helping clients eliminate debt, build savings, and grow legacy wealth • 100% Remote with flexible hours • Commission-based pay with top-tier comp structure