Software Engineer II – Integrations

🕒 Outubro 30

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $110.000 - $165.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Limble

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2015

☁️ SaaS

🤝 B2B

🏭 Manufatura

💰 $20.400.000 Later Stage VC (Series B) em 2024-06

SaaS • B2B • Manufacturing

A Limble é um CMMS (sistema computadorizado de gestão da manutenção) baseado em nuvem que ajuda equipes de operações e manutenção a reduzir o downtime e gerenciar ativos. A plataforma oferece gestão de ordens de serviço, aplicativo móvel para técnicos, programação de manutenção preventiva e preditiva, gestão de inventário de ativos e peças, recursos de auditoria e compliance, analytics/insights, integrações — incluindo uma API — e opções de implantação Professional e Enterprise. A Limble é voltada a profissionais de manutenção de diversos setores, incluindo manufatura, alimentos e bebidas, energia e utilities, hotelaria, saúde, educação, construção e gestão de instalações, e destaca a implementação rápida e aprimoramentos práticos de IA para aumentar a produtividade da manutenção.

Descrição

• Design, build, and maintain integrations using an embedded iPaaS in no-code and full-code environments • Contribute to the customer-facing API by adding features, improving reliability, and supporting deployments • Write scalable and maintainable code with a focus on quality and long-term supportability • Collaborate with teammates to uphold coding standards and best practices • Participate in code reviews and provide and receive constructive feedback • Triage and resolve integration issues with support and customer success teams • Balance internal and external requirements when designing technical solutions • Operate in a scrum-light environment with standups and Jira ticket tracking • Lead smaller initiatives and technical spikes, clarifying requirements and identifying gaps early • Collaborate with product and QA while mentoring junior engineers • Contribute to engineering-wide knowledge sharing, demos, and documentation • Propose architectural improvements and advocate for performance, maintainability, and security

🎯 Requisitos

• 3+ years of experience in software development • Experience with iPaaS platforms, with a strong preference for Prismatic • Node.js / TypeScript proficiency • Experience with SQL and relational databases • Experience integrating with third-party APIs (REST, webhooks, OAuth) • Strong problem-solving skills and attention to detail • Track record of delivering features with measurable impact • Passion for writing excellent code • Ability to operate independently with minimal supervision, solve ambiguous problems, and make thoughtful design trade-offs • Effective communication of technical plans, risks, and decisions to peers and partners • Commitment to staying current with industry trends and evolving technologies • Fluency with AI tools and workflows, applying them pragmatically while exercising sound judgment • Experience with other embedded iPaaS platforms (nice to have) • Familiarity with CI/CD pipelines and infrastructure-as-code (nice to have) • Experience working directly with customers or customer-facing teams (nice to have) • Contributions to API design or developer experience improvements (nice to have) • Proximity to Charlotte, NC metro area (nice to have)

🏖️ Benefícios

• Comprehensive Health Coverage: Medical, dental, and vision insurance through Cigna for you and your family • Tax-Advantaged Accounts: HSA with company contribution and FSA options • 401(k) with Company Match: We match up to 4% • 100% Employer-Paid Disability & Life Insurance • Supplemental Coverage: Optional Critical Illness, Accident, and Hospital Indemnity plans • Fully Paid Parental Leave: 16 weeks for birthing parents, 12 weeks for non-birthing parents • Flexible PTO + 13 Company Holidays • Monthly Wellness Stipend • Optional Pet Insurance

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