
11 - 50 funcionários
Fundada em 1997
💸 Finanças
🏢 Corporativo
Finance • Enterprise • Consulting
A Lodestar Consulting, Inc. é uma firma de consultoria estabelecida em 1997 que se especializa em ajudar seus clientes a navegar por desafios empresariais complexos por meio do alinhamento estratégico de sistemas, processos, pessoas e informações. A empresa oferece orientações de alto nível em aplicações empresariais, gestão de dados, transformação financeira, automação de processos, auditoria de ciclo de vida e gestão de programas estratégicos. A Lodestar Consulting é conhecida por sua habilidade em reconhecer e aconselhar sobre interdependências técnicas e funcionais, mitigando riscos e aumentando a eficiência dos programas. A empresa se orgulha de um modelo de compensação único, do apoio a militares e veteranos, e de sua equipe de consultores experientes com um histórico de implementação de software líder no mercado e soluções financeiras.
🕒 Janeiro 30
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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11 - 50 funcionários
Fundada em 1997
💸 Finanças
🏢 Corporativo
Finance • Enterprise • Consulting
A Lodestar Consulting, Inc. é uma firma de consultoria estabelecida em 1997 que se especializa em ajudar seus clientes a navegar por desafios empresariais complexos por meio do alinhamento estratégico de sistemas, processos, pessoas e informações. A empresa oferece orientações de alto nível em aplicações empresariais, gestão de dados, transformação financeira, automação de processos, auditoria de ciclo de vida e gestão de programas estratégicos. A Lodestar Consulting é conhecida por sua habilidade em reconhecer e aconselhar sobre interdependências técnicas e funcionais, mitigando riscos e aumentando a eficiência dos programas. A empresa se orgulha de um modelo de compensação único, do apoio a militares e veteranos, e de sua equipe de consultores experientes com um histórico de implementação de software líder no mercado e soluções financeiras.
• Collaborate with Government PoCs to perform audit response, audit remediation, internal controls, financial processes, and/or accounting in accordance with GAAP • Execute day-to-day research, analysis, and communication at the direct of team leads and managers • Demonstrate excellent writing and communication skills as significant time is spent drafting/updating communication artifacts • Understand the end-to-end business processes of the Department of the Air Force and applying relevant GAAP • Demonstrate awareness and knowledge of Federal Government’s financial and management responsibilities • Draft and preparing project deliverables • Prepare and reviewing financial statements and footnotes • Perform reconciliations and other financial analyses • Perform risk assessments in accordance with OMB Circular A-123 and the FIAR Guidance • Identify the conditions and issues from maintaining generating financial statements in accordance with GAAP • Proposing new or revised accounting policies and procedures as well as implementation strategies to address audit findings • Analyze audit findings, validate corrective-action plans, identify root-cause issues, and coordinate with stakeholders to ensure all remediation steps are fully implemented and properly documented • Develop sections of the Agency Financial Report (AFR), support other federal financial‑reporting requirements, and ensure the accuracy, completeness, and compliance of financial statements and disclosures • Lead the design and execution of data driven solutions to improve financial management performance • Develop dashboards, predictive models, and trend analyses to support decision making, identify risks, and optimize resource allocation • Ensure data integrity, interprets complex datasets, and translates insights into actionable recommendations for leadership
• Minimum 2.5+ years of accounting and/or audit experience • Management/leadership experience • Knowledge of Air Force General Funds or Air Force Capital Funds business processes and systems • Experience in A-123 and internal controls, external financial statement audits, or related experience • Proficient skills in MS Excel • Excellent verbal and written communication skills • Experience working with DoD clients • BA/BS degree from an accredited college/university in Accounting or Business Administration with a major in Accounting
• Health insurance • 401(k) matching • Flexible work hours • Paid time off • Professional development opportunities • Military family leave • Up to 12 weeks of unpaid, job-protected leave per year
Candidatar-se🕒 Janeiro 28
Sr. Manager, ERP Analyst managing SAP integrations for RTX Corporation. Coordinating business requirements and technical implementation across cross-functional teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Janeiro 28
Business Process Engineer at Steel Point Solutions analyzing and optimizing business processes. Collaborating with teams to implement improvements and align workflows with organizational goals.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $135.000 - $165.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧐 Analista
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Janeiro 23
In-house functional expert with Microsoft Dynamics 365 leading software implementation projects. Analyzing processes and providing expert support for ERP systems.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Janeiro 22
Senior Consultant providing Epic-related consulting services for Nordic clients. Experience implementing Epic required, with at least one current Epic certification.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Janeiro 21
201 - 500
Lead Health IT Informatics Analyst at RESPEC, managing OCI backlog and ensuring effective informatics solutions. Work involves requirements elicitation and managing implementation processes within health informatics domains.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório