Compliance Officer

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LOGS Legal Group

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1971

📋 Conformidade

🤝 B2B

💸 Finanças

Compliance • B2B • Finance

O LOGS Legal Group é um escritório de advocacia estabelecido em 1971 que fornece soluções legais em direitos de credores e atendimento a inadimplências em todo o país. Com mais de 50 anos de experiência e parceiros comumente proprietários (Korde & Associates e Janeway Law Firm), o LOGS oferece gestão de casos centralizada, fluxos de trabalho orientados por tecnologia e um modelo de ponto de contato único para apoiar prestadores de serviços, credores e instituições financeiras em mais de 30 estados. O escritório enfatiza eficiência, expertise específica da indústria e cobertura nacional escalável para atendimento a inadimplências e questões relacionadas à conformidade.

Descrição

• Operate with proficiency across compliance functions, owning projects end‑to‑end • Serve as a trusted advisor to internal stakeholders and clients • Identify, assess, and mitigate risk across the organization • Communicate directly and build rapport with clients on compliance matters • Advance the company's compliance program through independent assessments • Contribute to policy and process development • Mentor junior staff and build team capability through functional expertise • Create effective training and controls for all organizational levels • Identify and resolve compliance-related gaps through innovative solutions

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree or equivalent experience; certifications a plus • 5–6 years of progressive experience in compliance, risk, legal, or regulated environments • Strong analytical skills and the ability to distill complex regulatory material • Proven ability to manage multiple priorities independently • Excellent written and verbal communication skills • Proficiency with Microsoft Office and compliance or workflow tools • Experience in financial services, mortgage servicing, or regulated industries preferred

🏖️ Benefícios

• Medical coverage • HSA with quarterly employer contributions • Dental coverage • Vision coverage • Group Life insurance* • Supplemental Life Insurance plans • Long and Short Term Disability • First Stop Health for all employees* • Legal Service benefit for all employees • Hospital and accident indemnity coverage • National discount programs for all employees* • 401k with employer matching • PTO* (Accrual based)