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LWSA

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eCommerce • SaaS • Enterprise

A LWSA é uma empresa pioneira em soluções digitais, oferecendo um ecossistema abrangente de serviços que apoia empresas em todas as etapas de sua jornada online. Especializada em e-commerce, integrações com marketplaces, gestão de ERP e fortalecimento da presença digital, a LWSA tem como objetivo capacitar empreendedores e desenvolvedores, facilitando sua transformação digital. Com compromisso com tecnologia inovadora e soluções centradas no cliente, a LWSA atende a diferentes necessidades de negócios — incluindo logística, serviços financeiros e engajamento do cliente — posicionando-se como um player-chave na economia digital.

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1998

🛍️ Comércio Eletrônico

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

Descrição

• Liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento, promovendo boas práticas e alta performance; • Atuar no desenho, desenvolvimento e arquitetura de sistemas e serviços web; • Garantir a aplicação de POO, Design Patterns e princípios SOLID; • Conduzir levantamento de requisitos, análise de necessidades e documentação funcional; • Participar ativamente de projetos em metodologias ágeis e ambientes DevOps; • Contribuir para a melhoria contínua de processos, performance e qualidade de entregas; • Apoiar o time na implementação de CI/CD, automação de builds e deploys.

🎯 Requisitos

• Experiência sólida com Node.js, NestJS e .NET (diferencial); • Domínio em TypeScript; Conhecimento em MongoDB e PostgreSQL; • Experiência com RabbitMQ, Redis e Docker; Prática em testes unitários e integrados; • Vivência com GitHub e controle de versão; Experiência em CI/CD e automação de processos; • Vivência com sistemas em nuvem pública, preferencialmente Google Cloud; Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados.

🏖️ Benefícios

• Vale Refeição em benefício flexível; • Auxílio Home Office/Locomoção; • Auxílio Creche; • Well Hub; • Pipo Saúde - Suporte no agendamento de consultas, reembolsos e muito mais; • Alphafitness - Parceria voltada ao cuidado da mente e corpo; • Assistência Médica (Plano Nacional 100% coberto pela empresa); • Assistência Odontológica (Plano Nacional 100% coberto pela empresa); • Parcerias Educacionais; • Dayoff de Aniversário; • Férias & Co; • Seguro de Vida.