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Novembro 7

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LWSA

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eCommerce • SaaS • Enterprise

A LWSA é uma empresa pioneira em soluções digitais, oferecendo um ecossistema abrangente de serviços que apoia empresas em todas as etapas de sua jornada online. Especializada em e-commerce, integrações com marketplaces, gestão de ERP e fortalecimento da presença digital, a LWSA tem como objetivo capacitar empreendedores e desenvolvedores, facilitando sua transformação digital. Com compromisso com tecnologia inovadora e soluções centradas no cliente, a LWSA atende a diferentes necessidades de negócios — incluindo logística, serviços financeiros e engajamento do cliente — posicionando-se como um player-chave na economia digital.

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1998

🛍️ Comércio Eletrônico

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

Descrição

• Atuar como referência técnica da equipe, participando ativamente do desenvolvimento em PHP (Laravel) e Vue.js. • Apoiar o time nas decisões de arquitetura, garantindo qualidade, performance e escalabilidade das soluções. • Conduzir code reviews, pair programming e mentorias técnicas, elevando o nível de entrega do time. • Colaborar com produto, UX e negócio, ajudando a traduzir desafios em soluções técnicas eficientes e sustentáveis. • Ser voz ativa na evolução do stack, práticas de engenharia e automações (CI/CD).

🎯 Requisitos

• Experiência sólida como desenvolvedor(a) sênior ou líder técnico em times de engenharia (10+ pessoas). • Domínio em PHP (Laravel) e Vue.js. • Forte conhecimento em bancos de dados relacionais e não-relacionais, APIs RESTful e boas práticas de segurança. • Experiência com testes automatizados, CI/CD e padrões de arquitetura moderna. • Habilidade para liderar pelo exemplo, com foco em qualidade, colaboração e crescimento técnico do time. • Experiência com arquiteturas escaláveis e ambientes de alta disponibilidade (desejável). • Vivência em scale-ups ou empresas SaaS (desejável). • Atuação com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) (desejável).

🏖️ Benefícios

• Convênio médico; • Convênio odontológico; • Vale-refeição; • Auxílio-creche; • Vale transporte; • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho híbrido ou remoto) • Programa de participação de lucros-PPR; • Day Off no mês de aniversário; • Seguro de vida; • Wellhub; • Férias&Co (benefício de viagens); • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias; • Parcerias com diversos estabelecimentos e instituições da área da educação, saúde, lazer, entretenimento, entre outros.