UI/UX Front End Engineer

🕒 Agosto 18

⛰️ Colorado – Remoto

⛰️ Colorado – Remote

💵 $78.000 - $117.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💻 Engenheiro Frontend

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Lynker

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2007

💼 Consultoria

🔬 Ciência

Consulting • Science • Engineering

A Lynker é uma empresa líder em ciência, engenharia e tecnologia, que se especializa em fornecer soluções inovadoras em ciência do clima e meteorologia, ciência e engenharia marinha/oceânica, e clima e meteorologia espacial. A empresa colabora com governos, comunidades e indústrias para oferecer serviços impactantes que abordam a segurança ambiental global e a prosperidade econômica. Aproveitando o conhecimento de uma equipe de cientistas, engenheiros e educadores qualificados, a Lynker enfrenta algumas das missões e desafios mais importantes da nação, além de se concentrar em treinamentos, comunicação e divulgação para políticas ambientais eficazes e conformidade.

Descrição

• Build, theme, and maintain scalable front-end components within Drupal 10 • Translate design comps into responsive web environments • Partner with backend scientific developers to integrate UI components, interactive dashboards, and visual tools with data streams and web services • Develop clean, modern, reusable front-end assets using modern web standards and Drupal theme frameworks • Craft accessible, mobile-first user flows for space weather maps, charts, and forecasts • Align interfaces with federal Section 508 and WCAG standards • Test and optimize interfaces across major browsers, devices, and viewports • Support the research-to-operations process by integrating new models, data sources, and processing workflows into operational test environments • Build and refine interfaces for spaceweather.gov and testbed.spaceweather.gov

🎯 Requisitos

• Bachelor's Degree in Computer Science, Web Engineering, Interactive Design, or a related technical field, or equivalent experience • 5+ years of dedicated web development and UI/UX front-end engineering experience • Demonstrated experience custom-theming and building front-end components in Drupal 10 • Experience with Twig, custom layouts, and Drupal Render API • High proficiency in HTML5, CSS3/SASS, JavaScript (ES6+), and modern CSS layouts including Flexbox and CSS Grid • Strong eye for visual detail and commitment to polished, high-quality user interfaces • Proficiency with Git and standard collaborative development workflows • Experience with data visualizations or mapping interfaces for scientific, meteorological, or geospatial applications is preferred • Familiarity with Leaflet, OpenLayers, Chart.js, or D3.js is preferred • Hands-on experience with Federal Section 508 web accessibility compliance and testing tools is preferred • Familiarity with Docker, DDEV, or Lando is preferred • Experience collaborating with scientific, engineering, or research teams in an Agile environment is preferred • Lynker is an E-Verify employer

🏖️ Benefícios

• Comprehensive healthcare for the employee at no monthly cost • Medical, prescription drug, dental, and vision coverage • Personal Time Off (PTO) policy plus paid holidays • Highly competitive compensation plan regularly calibrated against industry and location benchmarks • 401(k) retirement plan with company matching • Employee Stock Ownership Plan (ESOP) • Flexible spending accounts • Employee assistance program (EAP) • Short- and long-term disability insurance • Life and accident insurance • Tuition assistance/Training/Workforce improvement reimbursement per year • Spot bonuses for exceptional performance • Annual Employee Recognition Awards with bonuses • Employee Referral Program • Free centralized, self-directed Learning Management System • Personalized career growth plans for every employee • Team-oriented work environment • Opportunity to work with exceptionally skilled professionals • Employee-owned company