Gerente de Paid Search

Vaga não está no LinkedIn

🔥 2 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

📈 Marketing de Performance

👻 Score fantasma 15%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Magic, Inc

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51 - 200 funcionários

🤝 B2B

⚡ Produtividade

B2B • Productivity

assistentes executivos + AI

Descrição

• Responsável pela estratégia de ponta a ponta, implementação, otimização e gestão diária das contas de Google Ads e Microsoft Ads • Gerenciar o crescimento de receita em alto volume nos programas de paid search • Aperfeiçoar estratégias automatizadas de lances tROAS e Maximizar valor da conversão • Equilibrar o investimento entre pesquisa de alta intenção, Performance Max e canais de Demand Gen • Estruturar e aprimorar campanhas de pesquisa de marca e sem marca, visando relevância, índices de qualidade e eficiência • Otimizar campanhas de Performance Max usando grupos de recursos, sinais de audiência, listas de palavras-chave negativas e exclusões de posicionamento • Escalar campanhas de Demand Gen no YouTube, Discover e Gmail usando recursos visuais e de vídeo • Planejar e executar testes A/B para textos de anúncios, landing pages, recursos criativos, segmentação de audiência e metas de lance • Colaborar com as equipes de dados e analytics na modelagem do valor das conversões, no rastreamento de conversões offline, na integração de dados próprios e na precisão da atribuição • Trabalhar com as equipes de Criação, Copywriting e Landing Pages para fornecer recursos de campanha de alto desempenho • Elaborar relatórios semanais e mensais de desempenho, abrangendo investimento, receita, ROAS, CPA, valor das conversões e insights acionáveis para a liderança sênior

🎯 Requisitos

• Mais de 4 a 6 anos de experiência dedicada e prática na gestão de contas de Paid Search em larga escala (Google Ads e Bing Ads) • Histórico comprovado de gestão direta de orçamentos de paid search superiores a US$ 150 mil por mês (mais de US$ 1,5 milhão por ano), com metas rigorosas de desempenho • Conhecimento profundo e prático de lances por ROAS desejado (tROAS), estratégias de lances em portfólio, lances dinâmicos baseados em valor e mecanismos de Smart Bidding • Ampla experiência na execução e otimização de campanhas de pesquisa sem marca, PMax e Demand Gen ou Discovery • Domínio avançado de Google Analytics 4 (GA4), Excel/Google Sheets, tabelas dinâmicas, manipulação de dados e modelagem de atribuição • Sólido conhecimento de Google Tag Manager (GTM), pixels de conversão, rastreamento server-side e conversões aprimoradas • Capacidade de colaborar nas especificações de recursos visuais e de vídeo para Demand Gen e formatos orientados por recursos • Certificações Google Ads e Microsoft Advertising • Experiência com ferramentas de gestão de SEM de terceiros, como SA360, Marin, Kenshoo/Skai ou scripts de gestão de lances • Experiência em B2B, e-commerce ou geração de leads • Excepcionais habilidades analíticas e de resolução de problemas • Forte capacidade de interpretação de dados • Excelente atenção aos detalhes e precisão na configuração das campanhas • Pensamento estratégico, equilibrando desempenho de curto prazo e crescimento de longo prazo • Expertise em otimização e experimentação de performance marketing • Sólidas habilidades de previsão, gestão de orçamento e alocação de recursos • Capacidade de identificar oportunidades e riscos antes que afetem o desempenho • Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders • Forte organização e capacidade de gestão de projetos e prioridades • Senso de ownership, accountability e foco em resultados • Disponibilidade para trabalhar em período integral durante o horário comercial do fuso Eastern Time (ET) • Capacidade de colaborar efetivamente com uma equipe sediada nos Estados Unidos • Capacidade de trabalhar com eficiência em um ambiente remoto e gerenciar o próprio tempo e prioridades de forma independente

🏖️ Benefícios

• Trabalho permanente em home office • Zero deslocamento e zero trânsito • Pausas flexíveis para recarregar as energias e cuidar da saúde mental • Reuniões mensais de Town Hall, com comunicação transparente, marcos e atualizações da empresa