Engenheiro(a) de Testes de Carga

🕒 Agosto 13

🌐 Grécia, Ucrânia, +4 outros países – Remoto

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⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⚙️ Eng. de Desenv. de Software em Teste (SDET)

👻 Score fantasma 31%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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Magic Media

501 - 1000 funcionários

💼 Consultoria

📣 Marketing

🎮 Jogos

Consulting • Marketing • Gaming

Magic Media é um grupo internacional de games, tecnologia e entretenimento que se especializa na oferta de uma ampla gama de serviços, incluindo desenvolvimento de jogos de ciclo completo, produção de vídeo e produção de arte. A empresa é movida por inovação e criatividade e se orgulha de sua capacidade de entregar serviços de game art de alto nível, cibersegurança avançada, VFX imersivos e animação inovadora. A Magic Media atua em diversas plataformas, como PC, console, mobile, web3 e blockchain, atendendo aos setores de games e entretenimento. Com uma força de trabalho global, a Magic Media colabora com veteranos do setor para garantir entregas de alta qualidade e integração fluida à estética e ao workflow dos clientes.

Descrição

• Projetar cenários de load testing que modelem com precisão o comportamento de usuários reais • Implementar cenários de teste em Python para os protocolos dos clientes • Manter e aprimorar a plataforma de load testing • Realizar manutenção, correções de bugs, atualizações de dependências, upgrades de infraestrutura e melhorias direcionadas • Trabalhar com o backend em Go, os frontends em React e a infraestrutura AWS • Trabalhar diretamente com clientes e suas equipes de engenharia • Alinhar os objetivos dos testes, criar cenários, executar testes, analisar resultados, identificar gargalos, realizar alterações e iterar • Participar de sessões técnicas com clientes e evoluir para liderá-las • Investigar sistemas sob estresse usando métricas, traces, logs e o comportamento das aplicações • Explicar aos clientes os resultados de performance e as curvas de latência • Questionar cenários de teste ineficazes e fornecer recomendações sólidas de engenharia • Gerenciar dados de teste, pools de contas, clientes de protocolo instáveis, ambientes complexos e a reprodução de comportamentos específicos de carga

🎯 Requisitos

• Mais de 4 anos de experiência em engenharia de software, com participação significativa e responsabilidade sobre entregas em produção • Sólidos conhecimentos de Python • Experiência prática com cloud, idealmente AWS, incluindo Infrastructure as Code e containers • Compreensão das implicações técnicas e financeiras do escalonamento agressivo de infraestrutura • Conhecimento abrangente para manter um backend tipado e um frontend em React • Compreensão prática de sistemas distribuídos e de seus modos de falha, incluindo timeouts, back-pressure, limites de conexão, disputa por recursos e distinção entre lentidão e falha • Habilidade de comunicação para liderar sessões técnicas com clientes, explicar resultados com clareza e fazer recomendações de engenharia • Excelente domínio de inglês falado e escrito • Experiência com ferramentas de performance ou load testing, como Locust, k6, JMeter, Gatling ou ferramentas desenvolvidas internamente, será considerada um diferencial • Experiência com jogos, sistemas de tempo real ou plataformas de consumo de alto tráfego é útil, mas não obrigatória • Disponibilidade para trabalhar em algumas janelas de teste fora do horário comercial

🏖️ Benefícios

• Oportunidade de trabalhar em sistemas por trás de produtos utilizados por um número muito grande de pessoas, nos momentos em que a confiabilidade é mais importante • Função que combina engenharia prática, resolução aprofundada de problemas técnicos e entrega para clientes • Responsabilidade real por uma plataforma madura e comprovada de load testing, com liberdade para aprimorá-la • Oportunidades de liderar projetos maiores e mais complexos, aprofundar a responsabilidade técnica, contribuir para a definição de engenharia de performance e evoluir para posições de liderança técnica ou de equipes • Contato direto com equipes de engenharia e oportunidade de se tornar uma referência técnica de confiança • Acesso direto aos fundadores e à liderança, com decisões tomadas em dias, e não em trimestres • Remuneração competitiva, com revisões regulares e transparentes • Equipe pequena e multicultural, na qual as contribuições são visíveis e há espaço para ajudar a moldar a função

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