Líder de Comunicação

🕒 Agosto 28

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🗣️ Comunicações

👻 Score fantasma 17%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Magoya

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2017

🌾 Agricultura

🔌 API

🤝 B2B

Agriculture • API • B2B

A Magoya é uma empresa de desenvolvimento de produtos digitais especializada em soluções para o agronegócio. Com mais de 20 anos de experiência combinada, a diversificada equipe de especialistas em tecnologia, agrônomos e cientistas de dados da Magoya é dedicada a impulsionar a inovação na agricultura por meio de soluções digitais personalizadas que aumentam a produtividade agrícola, sustentabilidade e eficiência de custos. Ao adotar uma abordagem focada em serviço, a Magoya faz parceria com empresas AgTech para fornecer serviços abrangentes de desenvolvimento de produtos, extensões de equipe e parcerias estratégicas que aceleram a adoção tecnológica e o crescimento no setor agrícola.

Descrição

• Definir e assumir a responsabilidade pela estratégia de comunicação para onboarding, adoção e engajamento contínuo dos usuários • Traduzir recursos da plataforma, fluxos de trabalho e casos de uso em mensagens claras e acessíveis para diferentes perfis de usuários • Planejar e priorizar o roadmap de conteúdo, coordenando e orientando a equipe sobre a execução • Identificar tópicos, fluxos de trabalho e lacunas de adoção que possam ser abordados por meio de conteúdo escalável, em vez de treinamentos presenciais individuais • Garantir a consistência do tom, das mensagens e da identidade visual em todos os materiais de comunicação • Colaborar com a equipe de Adoção em Campo para transformar dúvidas recorrentes dos usuários e dificuldades identificadas em campo em oportunidades de conteúdo • Colaborar com as equipes de comunicação e marketing da John Deere em novos recursos e atualizações da plataforma • Definir e acompanhar métricas de desempenho do conteúdo, realizando iterações com base nos resultados • Gerenciar o calendário editorial, os prazos e as entregas em canais de e-mail, in-app, vídeo, mídias sociais e central de ajuda

🎯 Requisitos

• Mais de 5 anos de experiência em comunicação, estratégia de conteúdo ou marketing, idealmente em empresas de SaaS, agtech ou tecnologia • Experiência comprovada na liderança ou coordenação da produção de conteúdo (texto, design e/ou vídeo) • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal • Capacidade de simplificar conceitos técnicos e de produto para públicos não técnicos • Experiência no planejamento e na priorização de um roadmap de conteúdo com base nos objetivos de negócio • Inglês avançado (obrigatório) • Espanhol avançado (será considerado um diferencial) • Experiência em comunicação para agricultura, agtech ou agricultura de precisão (diferencial) • Familiaridade com estratégias de onboarding e adoção de produtos digitais (diferencial) • Experiência na liderança de uma pequena equipe criativa (diferencial)

🏖️ Benefícios

• Remuneração competitiva com incentivos baseados em desempenho • Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional • Ambiente colaborativo e acolhedor