Epicor Developer

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🕒 Fevereiro 28

🔔 Pennsylvania – Remoto

🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $115.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🖥 Engenheiro de Software

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Main Line Talent Group

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2023

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

Main Line Talent Group é uma empresa de capital humano e recrutamento especializada em aquisição de talentos e consultoria de RH para organizações dos setores de manufatura e distribuição. Oferece serviços para candidatos a emprego e empregadores, incluindo elaboração de currículos, orientação para entrevistas, recrutamento para contratos e efetivos, colocação de talentos com foco em ERP (Epicor, Acumatica, Infor, Oracle, SAP) e consultoria de capital humano / estratégia de negócios para ajudar os clientes a recrutar, reter e expandir sua força de trabalho.

Descrição

• Develop and customize Epicor ERP systems to align with business requirements. • Collaborate with stakeholders to gather and analyze requirements. • Create and maintain BPMs, BAQs, and Dashboards within Epicor. • Provide technical support and troubleshooting for ERP-related issues. • Ensure data integrity and system performance through regular monitoring and maintenance. • Document system configurations, customizations, and processes. • Train and support end-users on ERP functionalities and best practices.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. • 3+ years of experience with Epicor ERP or similar systems like Infor Syteline. • Proficiency in C# or VB.NET, SQL, and SSRS. • Experience with Epicor application studio is preferred. • Strong understanding of Epicor tools, including BPMs, BAQs, and Dashboards. • Experience with Epicor versions 10 and above is preferred. • Excellent problem-solving skills with a keen attention to detail. • Strong communication skills, capable of working with both technical and non-technical stakeholders. • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. • Must be local to the Greater Havertown area or willing to relocate.