
10.000+ funcionários
Fundada em 2000
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
A ManpowerGroup Brasil é uma empresa de soluções de talento e serviços de força de trabalho que conecta organizações a candidatos qualificados por meio de recrutamento e seleção, contratação temporária, terceirização, RPO (Recruitment Process Outsourcing), executive search e recrutamento especializado em TI. Operando sob as marcas Manpower, Experis e Talent Solutions, também oferece avaliação, recolocação, coaching, gestão de força de trabalho de terceiros (MSP) e plataformas digitais (portais para clientes e funcionários e aplicativos móveis) para otimizar a contratação e a administração de pessoal. A empresa apoia empregadores e candidatos em diversos setores com estratégias de talento baseadas em dados, inovação em tecnologia de recrutamento e alcance global.
🔥 9 minutos atrás
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

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Fundada em 2000
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A ManpowerGroup Brasil é uma empresa de soluções de talento e serviços de força de trabalho que conecta organizações a candidatos qualificados por meio de recrutamento e seleção, contratação temporária, terceirização, RPO (Recruitment Process Outsourcing), executive search e recrutamento especializado em TI. Operando sob as marcas Manpower, Experis e Talent Solutions, também oferece avaliação, recolocação, coaching, gestão de força de trabalho de terceiros (MSP) e plataformas digitais (portais para clientes e funcionários e aplicativos móveis) para otimizar a contratação e a administração de pessoal. A empresa apoia empregadores e candidatos em diversos setores com estratégias de talento baseadas em dados, inovação em tecnologia de recrutamento e alcance global.
• Realizar tentativas de acompanhamento (follow-up) para casos válidos e inválidos, em conformidade com os requisitos internos e regulatórios, incluindo os Questionários de Acompanhamento Direcionado (Targeted Follow-up Questionnaires – TFUQs), quando aplicável, garantindo que todas as atividades sejam devidamente registradas, monitoradas e documentadas; • Conduzir contatos telefônicos de acompanhamento com notificadores, profissionais de saúde, pacientes ou outros contatos relevantes para obter informações adicionais e esclarecer detalhes relacionados aos relatos de eventos adversos; • Executar as reconciliações necessárias, de acordo com os procedimentos internos estabelecidos; • E prestar suporte às atividades gerais de farmacovigilância, em conformidade com os procedimentos internos, padrões globais e requisitos regulatórios aplicáveis.
• Graduação completo em Farmácia, Enfermagem, Ciências Biomédicas, Biologia, Medicina ou áreas relacionadas à Saúde. • Experiência em Call Center ativo, preferencialmente no segmento farmacêutico (diferencial), ou em áreas correlatas de atendimento ao cliente, suporte ou saúde. • Excelentes habilidades no uso de aplicativos, sistemas informatizados e ferramentas de informática, com facilidade para navegação em múltiplas plataformas. • Conhecimento de inglês em nível básico a intermediário será considerado um diferencial, especialmente para interação com sistemas, documentos ou processos em ambiente corporativo global.
• Vale alimentação; • Seguro de Vida; • Vale Transporte; • Refeitório no Local.
Candidatar-se🔥 4 horas atrás
Apoiar diversos aspectos relacionados a contratos de infraestrutura de redes na Brasil TecPar. Foco em documentação, análise e comunicação eficiente com clientes e fornecedores.
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🔥 8 horas atrás
10.000+ funcionários
Analista de Manutenção responsável pelo planejamento das programações de manutenção na Azul Linhas Aéreas. Atua em colaboração com a equipe de operações para garantir disponibilidade de recursos e promover melhorias operacionais.
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🔥 9 horas atrás
Analista de Revenue Management que otimiza estratégias hoteleiras para maximizar a rentabilidade por meio da análise de preços e ocupação. Atua em colaboração com as equipes do hotel para maximizar receitas e a oferta aos clientes.
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🔥 9 horas atrás
Analista de Revenue Management otimizando estratégias de gestão de receita hoteleira para melhorar o desempenho. Atendimento a hóspedes e gestão de reservas com serviço de alta qualidade.
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🕒 Ontem
Cargo de analista em gestão de benefícios na Luandre Services, atuando com administração de benefícios, negociações e conformidade. Envolve ampla colaboração e suporte técnico dentro do departamento.
🇧🇷 Brasil – Remoto
💵 R$3.850 / mês
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🧐 Analista
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
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