
10.000+ funcionários
Fundada em 2000
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
A ManpowerGroup Brasil é uma empresa de soluções de talento e serviços de força de trabalho que conecta organizações a candidatos qualificados por meio de recrutamento e seleção, contratação temporária, terceirização, RPO (Recruitment Process Outsourcing), executive search e recrutamento especializado em TI. Operando sob as marcas Manpower, Experis e Talent Solutions, também oferece avaliação, recolocação, coaching, gestão de força de trabalho de terceiros (MSP) e plataformas digitais (portais para clientes e funcionários e aplicativos móveis) para otimizar a contratação e a administração de pessoal. A empresa apoia empregadores e candidatos em diversos setores com estratégias de talento baseadas em dados, inovação em tecnologia de recrutamento e alcance global.
🕒 Julho 4
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

10.000+ funcionários
Fundada em 2000
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
A ManpowerGroup Brasil é uma empresa de soluções de talento e serviços de força de trabalho que conecta organizações a candidatos qualificados por meio de recrutamento e seleção, contratação temporária, terceirização, RPO (Recruitment Process Outsourcing), executive search e recrutamento especializado em TI. Operando sob as marcas Manpower, Experis e Talent Solutions, também oferece avaliação, recolocação, coaching, gestão de força de trabalho de terceiros (MSP) e plataformas digitais (portais para clientes e funcionários e aplicativos móveis) para otimizar a contratação e a administração de pessoal. A empresa apoia empregadores e candidatos em diversos setores com estratégias de talento baseadas em dados, inovação em tecnologia de recrutamento e alcance global.
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (end-to-end), atuando no recrutamento e seleção de vagas na área de Tecnologia em nível consultivo e especialista, incluindo posições em Arquitetura, Inteligência Artificial e Tech para o varejo. • Responsável por mapeamento de perfis, triagem, entrevistas, alinhamento com gestores, acompanhamento do processo e suporte à tomada de decisão até a finalização da contratação.
• Experiência com recrutamento e seleção de alto volume / vagas operacionais; • Ensino Superior Completo ou Cursando; • Excel e Power Point Intermediário para apresentações de dados; • Imprescindível ter atuado com recrutamento e seleção de vagas Tech (Arquitetura, Inteligência artificial e Tech Varejo); • Experiência com ATS, preferência Gupy; • Ter atuado como Tech Recruiter nível pleno; • Amplo conhecimento em plataformas de Hunting Tech (Linkedin Recruiter, dentre outras);
• Vale Transporte • Vale Refeição/Vale Alimentação • Seguro de Vida • Ajuda de custo Home Office
Candidatar-se🕒 Julho 3
Analista de Negócios na Zippi focado em estruturar problemas de negócio complexos em análises e recomendações. Auxiliando micro e pequenas empresas no Brasil com soluções financeiras de impacto.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Julho 3
Analista de Negócios Sênior na Evertec, especializado em soluções financeiras e metodologia ágil. Responsável pela análise de requisitos e evolução do produto junto a equipes multifuncionais.
🇧🇷 Brasil – Remoto
💰 Post-IPO Secondary em 2015-05
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧐 Analista de Negócios
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Julho 2
Analista de Soluções para equipe pós-venda com foco na implementação de soluções de segurança complexas. Requer ampla experiência com soluções Fortinet e sólidas habilidades técnicas em redes.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 1
Analista de Negócios facilitando soluções para necessidades de negócio em ambiente remoto na Spassu. Colaborando na análise de requisitos e conduzindo workshops ágeis para projetos relevantes.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Junho 27
Vaga de Analista de Negócios na Spassu focada em mapear requisitos de negócio e facilitar soluções. Colaborar com times para melhorar processos e implementar metodologias Ágeis.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório