Plan Consultant I

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 21

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $50.000 - $75.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💼 Consultor

👻 Score fantasma 34%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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MAP Retirement

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51 - 200 funcionários

Fundada em 1997

💼 Consultoria

💸 Finanças

📋 Conformidade

Consulting • Finance • Compliance

A MAP Retirement é uma empresa de administração de planos de aposentadoria e serviços fiduciários que faz parcerias com proprietários de empresas e consultores financeiros para projetar, administrar e garantir a conformidade de planos de aposentadoria patrocinados pelo empregador (como planos 401(k) Safe Harbor). Eles oferecem administração de planos, revisões de conformidade, suporte fiduciário (incluindo atuação como fiduciário 3(16)) e opções de serviço em camadas, desde orientação até gestão completa do plano, além de suporte de folha de pagamento/RH e coordenação com provedores de registros e parceiros de investimento. Seus serviços se concentram em minimizar riscos, reduzir a carga administrativa e melhorar os resultados dos planos para empregadores e empregados.

Descrição

• Monitor deadlines and compliance obligations for an assigned book of business • Prepare and perform annual nondiscrimination and compliance testing, including ADP/ACP, Top Heavy, 410(b), and 401(a)(4) • Calculate employer contributions, including match, pro-rata, integrated, and new comparability • Prepare contribution summaries and projections • Perform self-employed income calculations • Identify and resolve late deposits and missed deferral obligations • Calculate missed deferral corrections and support corrective filings • Review and upload incoming census data for completeness and accuracy • Reconcile participant contribution discrepancies • Reconcile recordkeeper statements • Import recordkeeper transactions into compliance software • Prepare government filings including Form 5500, Form 5558, Form 5330, and Form 8955-SSA • Provide technical and compliance support to internal teams and, as needed, clients • Collaborate with actuaries and other departments to address technical issues impacting plan administration

🎯 Requisitos

• 0–3 years of experience in qualified retirement plan administration and compliance • Strong analytical and mathematical skills — you’re comfortable working with numbers all day • Excellent written and verbal communication skills • Meticulous attention to detail and a low tolerance for errors • Knowledge of ERISA regulations is a plus — we’ll help you build on whatever foundation you have • Include your resume and salary expectations when you apply

🏖️ Benefícios

• Medical, Dental & Vision — we cover 80% for employees, 50% for dependents • 401(k) with safe harbor contributions • Generous open PTO policy • Life insurance • FSA & HSA • Ongoing industry training and professional development • A team that genuinely likes working together

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