Senior Staff Software Engineer – Data Platform

🕒 Junho 2

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $200.500 - $275.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🚰 Engenheiro de Dados

🦅 Patrocina Visto H1B

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Marqeta

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2010

💳 Fintech

🤝 B2B

💰 Post-IPO Equity em 2021-06

Fintech • B2B • Payments

A Marqeta é uma plataforma líder em emissão de cartões modernos que capacita empresas a integrar soluções abrangentes de crédito e pagamento de forma contínua em seus processos. Especializando-se em cartões de débito, crédito, pré-pagos e virtuais, a Marqeta fornece controles de despesas dinâmicos, financiamento Just-in-Time (JIT) e garante conformidade e gerenciamento de riscos. A plataforma suporta carteiras digitais, tokenização e finanças integradas, atendendo a setores como banco digital, gestão de despesas e serviços sob demanda. Com suas APIs abertas, a Marqeta facilita a criação e gestão de produtos de cartão, oferecendo escalabilidade e flexibilidade para empresas que vão desde startups até empresas globais.

Descrição

• The lakehouse and the streaming ingestion that feeds it. • You’d help set the multi-year technical direction, design the golden paths, and ship the work. • You’d report to the Director of Data Engineering and partner with a peer Manager. • You own technical direction, application architecture, and the engineering bar. • You’ll work alongside other senior staff engineers across the broader data platform org.

🎯 Requisitos

• A career building data platforms, not just pipelines. • Production depth in modern lakehouse work. • Mastery of Python in a production data-platform context, with credible depth in Go or Java. • A track record of evolving live infrastructure. • Ownership of major platform transitions. • Influence as a working skill. • A history of growing other engineers — including peers at your level.

🏖️ Benefícios

• Multiple health insurance options • Flexible time off – take what you need • Retirement savings program with company contribution and after tax contributions • Equity in a publicly-traded company and an Employee Stock Purchase Program • Family-forming benefits, fertility support, and up to 20 weeks of Parental Leave • Free therapy sessions, financial and professional coaching, and legal advice • Monthly stipend to support our remote work model • Annual “development dollars” to support our people growth and development • Through Flex First, the freedom to live and work wherever you and your family thrive