Operations Manager – Construction

🕒 Outubro 16

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

💵 $83.000 - $89.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

⚙️ Operações

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Medcor

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1984

🏗️ Construção

🍽️ Alimentos e Bebidas

📦 Logística

Construction • Food & Beverage • Logistics

A Medcor é uma empresa de saúde que se especializa em reduzir reivindicações e prevenir tratamentos excessivos através do estabelecimento de clínicas no local, iniciativas de segurança no trabalho, serviços de telemedicina e programas de bem-estar. Ao adotar uma abordagem proativa, a Medcor foca na criação de ambientes de trabalho mais saudáveis enquanto otimiza custos para empregadores em diversos setores, incluindo manufatura, construção, varejo e processamento de alimentos. Seus serviços incluem serviços de saúde ocupacional móvel, triagem de lesões e suporte ao empregador, todos voltados para melhorar os resultados de saúde dos funcionários e gerenciar eficazmente os custos relacionados à saúde.

Descrição

• Manage numerous occupational health and wellness clinics on construction sites • Provide overall operational and administrative direction for assigned onsite clinics • Manage local and corporate client relationships • Supervise and lead full-time, part-time and contract clinic staff across multiple sites • Interview, select, train, motivate and evaluate staff • Develop goals and procedures to ensure goal achievement • Assist with site problem solving and proper use of electronic medical records • Manage clinic budgets, maximize revenue and cash flow, and control expenses • Monitor performance and ensure financial targets and objectives are met • Assure accurate monthly financial billing and contract-rate compliance • Ensure standard operating procedures are implemented and clinic volumes and services grow • Develop relationships with client executives, supervising physicians and local healthcare providers • Collaborate with corporate, IT, HR, accounting and training teams • Coordinate staffing, training, supplies, computer requirements and accounting procedures • Set up, mobilize and demobilize onsite clinics • Conduct staff and operations management team meetings • Travel across the United States to visit client sites and clinics, up to 75%

🎯 Requisitos

• 2-4 years of practical experience in a health care environment or employee health services, including management/supervisory experience • Bachelor’s Degree or relevant work experience • Working knowledge of workers compensation and occupational health and wellness • Ability to understand, question and speak to budget and monthly financial variances • Ability to multitask, prioritize, follow through, pay attention to detail and think critically • Ability to establish credibility and respect with associates and client management • Ability to work throughout a complex matrix environment and manage day-to-day operations • Solid operational skills, including workflow redesign and change management • Willingness and availability to travel up to 75% of the time • Strong computer skills, including Microsoft Office experience • Strong ethics and integrity • Ability to assist in setting up new clinics • Valid EMT, Paramedic, LPN/LVN, or RN license • Current CPR/BLS • Ability to lift a 50 lb emergency response bag • Excellent verbal and written communication skills • Candidate must reside in Western or Northern Texas • Candidate must live near a major metropolitan airport

🏖️ Benefícios

• Paid time off • Health insurance • Dental insurance • 401K with match • Education reimbursement • Better Me Wellness program • Better@Medcor fun and inviting workplace program • Open-door support policy • Work/life balance • Peer recognition program • Tobacco-free and smoke-free workplace

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