
51 - 200 funcionários
🏥 Saúde
💼 Consultoria
🤝 B2B
Healthcare • Consulting • B2B
A Medic Management Group é uma empresa cujo nome indica que fornece serviços de gestão, administrativos ou consultoria relacionados a operações médicas ou de saúde. As informações públicas fornecidas eram limitadas (apenas conteúdo de login/cookie do LinkedIn), portanto, esta descrição é deliberadamente cautelosa: com base no nome, provavelmente apoia prestadores de serviços de saúde, instalações ou programas com suporte à gestão, apoio operacional, serviços de faturamento/administrativos ou consultoria, ao invés de ser um prestador de cuidados diretos. Mais detalhes públicos seriam necessários para especificar os serviços exatos ou modelo de negócios da empresa.
🕒 Agosto 14
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
👻 Score fantasma 22%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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51 - 200 funcionários
🏥 Saúde
💼 Consultoria
🤝 B2B
Healthcare • Consulting • B2B
A Medic Management Group é uma empresa cujo nome indica que fornece serviços de gestão, administrativos ou consultoria relacionados a operações médicas ou de saúde. As informações públicas fornecidas eram limitadas (apenas conteúdo de login/cookie do LinkedIn), portanto, esta descrição é deliberadamente cautelosa: com base no nome, provavelmente apoia prestadores de serviços de saúde, instalações ou programas com suporte à gestão, apoio operacional, serviços de faturamento/administrativos ou consultoria, ao invés de ser um prestador de cuidados diretos. Mais detalhes públicos seriam necessários para especificar os serviços exatos ou modelo de negócios da empresa.
• Review supporting documentation to confirm all billable services are captured • Enter charges accurately into practice management and/or electronic health record systems within required turnaround times • Validate billing elements including date of service, provider, location, diagnosis pointers, units, modifiers, and NDC/lot where applicable • Identify, research, and correct missing, duplicate, or inaccurate charges and charge discrepancies • Apply client-specific charge rules, fee schedules, and payer billing guidelines • Escalate unusual scenarios and compliance concerns • Work charge edits, hold queues, and worklists; document actions and maintain audit trails • Communicate with providers, staff, and internal teams to obtain missing information and resolve documentation issues • Reduce downstream rework, denials, and payment delays through proactive charge accuracy checks • Maintain productivity and quality standards • Participate in training and follow HIPAA and company policies for PHI • Assist with periodic audits, reconciliation, and reporting • Perform related duties and special projects as assigned
• High school diploma or equivalent required • Associate degree in healthcare administration, business, or related field favorable • 1+ year of experience in healthcare billing, charge entry, charge capture, or revenue cycle operations • Working knowledge of medical terminology and basic reimbursement concepts • Familiarity with CPT, HCPCS, ICD-10-CM, modifiers, units, and common claim form requirements • Experience using PM/EHR systems and Microsoft Office, including Excel, Outlook, and Teams • Ability to learn new client systems quickly • Strong attention to detail and accuracy while meeting productivity and quality metrics • Ability to research issues, follow written procedures, and document work clearly • Strong communication and customer service skills • Commitment to confidentiality, HIPAA compliance, and standard policies and procedures • Preferred: multi-specialty billing and high-volume charge entry experience • Preferred: charge reconciliation, charge lag reporting, or charge capture audits experience • Preferred: knowledge of payer-specific billing rules and authorization/referral impacts • Ability to sit for long periods and use computer, keyboard, telephone, fax, and other office equipment • Correctable vision to 20/20 and normal-range hearing for telephone contacts
• Participate in training • Follow HIPAA and company policies for PHI • Fully remote work arrangement
Candidatar-se🕒 Agosto 14
Suicide Prevention Coordinator supporting suicide prevention programming for Special Operations Forces at Maximus. Coordinating policy, reporting, postvention, and clinical behavioral health services.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $59.100 - $124.100 / ano
💰 $7.926.732 Post-IPO Equity - Maximus em 2010-12
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 14
Technical Setup Specialist implementing BizzyCar’s automotive SaaS integrations for U.S. customers. Configuring DMS and scheduling tools, troubleshooting setups, and coordinating go-live handoffs to Customer Success.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $65.000 - $70.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 13
Retail Coordinator executing merchandising plans for Perry Ellis International’s lifestyle apparel brands. Supporting visual standards, retailer partnerships, store training, markdowns, and territory sales strategies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 13
Retail Coordinator executing merchandising strategies for Perry Ellis International’s lifestyle apparel brands in Pittsburgh. Managing store standards, markdowns, retailer partnerships, sales analysis, and merchandising training.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 13
Retail Coordinator executing merchandising strategies for Perry Ellis International’s lifestyle apparel brands. Supporting retailers, store teams, markdowns, floor presentation, training, and sales-driving initiatives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório