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MedPOINT Management

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1988

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

Healthcare • Healthcare Insurance

A MedPOINT Management é uma organização de serviços de gestão de saúde sediada na Califórnia, que apoia associações de prática independente (IPAs), redes de provedores, hospitais e planos de saúde contratados com qualidade clínica, gestão de cuidados, operações administrativas e soluções tecnológicas. Há mais de 32 anos, a MPM fornece serviços, incluindo operações de redes de provedores, gerenciamento de casos, gerenciamento de utilização, operações de sinistros, credenciamento, medição de qualidade HEDIS/STARs e análise (via Cozeva), call center e gestão financeira, além de portais digitais para provedores e bibliotecas de recursos. A empresa enfatiza a segurança de dados e conformidade (certificações SOC 2 e HITRUST e1 para seus Portais Web Provider e EZ-CAP) e se concentra em habilitar o cuidado baseado em valor, melhoria de qualidade e suporte operacional para provedores e pagadores.

Descrição

• Configure, maintain, and update rate tables and fee schedules within healthcare management systems • Audit and validate rate configurations to ensure accuracy and compliance with contractual agreements • Collaborate with contracting, claims, and provider relations teams to implement rate changes • Identify and resolve discrepancies in rate data, escalating issues as needed • Document configuration processes, updates, and changes for internal records and compliance purposes • Support system testing and quality assurance for rate-related updates and implementations • Generate reports and analysis related to rate performance and configuration accuracy

🎯 Requisitos

• Experience in healthcare administration, managed care, or a related field • Familiarity with fee schedules, CPT codes, and healthcare reimbursement methodologies • Strong analytical and data entry skills with a high level of attention to detail • Proficiency in Microsoft Excel and healthcare management or claims processing systems • Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment • Strong communication skills for cross-departmental collaboration • Associate's or Bachelor's degree in Healthcare Administration, Business, or a related field preferred

🏖️ Benefícios

• 401(k) • 401(k) matching • Bonus based on performance • Company parties • Dental insurance • Employee discounts • Free food & snacks • Health insurance • Opportunity for advancement • Paid time off • Parental leave • Savings bank • Training & development • Vision insurance • Wellness resources