
10.000+ funcionários
Fundada em 1956
👥 B2C
🏨 Hospitalidade
✈️ Turismo
B2C • Hospitality • Travel
A Meliá Hotels International é uma cadeia de hotéis proeminente que oferece uma ampla gama de acomodações e serviços em diversos destinos ao redor do mundo. Com um compromisso em proporcionar experiências de hospitalidade excepcionais, a empresa destaca-se por seus valores culturais, inspiração e oportunidades de carreira para profissionais do setor hoteleiro. A Meliá Hotels International foca em melhorar as experiências dos clientes, garantindo um ambiente acolhedor e eficiente tanto para hóspedes quanto para colaboradores.
🕒 Outubro 28, 2025
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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10.000+ funcionários
Fundada em 1956
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✈️ Turismo
B2C • Hospitality • Travel
A Meliá Hotels International é uma cadeia de hotéis proeminente que oferece uma ampla gama de acomodações e serviços em diversos destinos ao redor do mundo. Com um compromisso em proporcionar experiências de hospitalidade excepcionais, a empresa destaca-se por seus valores culturais, inspiração e oportunidades de carreira para profissionais do setor hoteleiro. A Meliá Hotels International foca em melhorar as experiências dos clientes, garantindo um ambiente acolhedor e eficiente tanto para hóspedes quanto para colaboradores.
• Aplicar el plan estratégico de Expansión, para asegurar la incorporación de Hoteles a la compañía siguiendo las directrices y objetivos marcados por el Plan Estratégico. • Búsqueda pro-activa y análisis de nuevas oportunidades de Hoteles, construidos o en construcción, en la zona asignada, para su incorporación en la Compañía siempre de acuerdo con el plan estratégico fijado por zona. • Negociaciones con los partners internos sobre cada proyecto y análisis de su viabilidad. • Presentación a interna de los proyectos que se consideren viables para su aprobación y definición de siguientes pasos. • Priorización de los proyectos conforme a la estrategia fijada por VP Development en base al plan estratégico de expansión. • Gestión directa de negociaciones con los propietarios, hasta su cierre.
• Mínimo de 5 años de experiencia en puestos con contenido en procesos de negociación y cierre. • Experiencia en puestos con acceso a red de contactos y propietarios, inversores u operadores hoteleros. • Trabajo en entorno multinacional, preferentemente en compañías Hoteleras, agencias, TTOO, o inmobiliarias o consultoras especializadas en el sector hotelero, que permita un conocimiento específico de factores claves de éxito para un Hotel (ubicación, magnitudes económicas…) • Licenciatura en Derecho, Económia, Turismo, hoteleria, Real State.
• Descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios • Retribución flexible • Servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias.
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