
201 - 500 funcionários
Fundada em 2022
🤲 Filantropia
🌍 Impacto Social
🤝 Sem Fins Lucrativos
Charity • Social Impact • Non-profit
Meliore Foundation é uma organização líder em filantropia, focada no financiamento de comunicações estratégicas globais. Constituída na Bélgica e com atuação global, a Meliore atua tanto como fundação operacional quanto como entidade financiadora (grant-making). Sua missão é criar mudanças reais e duradouras ao apoiar programas que promovem o discurso baseado em fatos e a conscientização sobre questões globais e locais, com o objetivo final de fortalecer comunidades e combater a desinformação. Por meio de parcerias com organizações financiadoras filantrópicas, a Meliore Foundation está comprometida em informar o público e fomentar a colaboração pelo bem comum.
🔥 51 minutos atrás
🌐 Bangladesh, Brasil, +4 outros países – Remoto
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
💸 Planejamento e Análise Financeira (FP&A)
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
👻 Score fantasma 10%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

201 - 500 funcionários
Fundada em 2022
🤲 Filantropia
🌍 Impacto Social
🤝 Sem Fins Lucrativos
Charity • Social Impact • Non-profit
Meliore Foundation é uma organização líder em filantropia, focada no financiamento de comunicações estratégicas globais. Constituída na Bélgica e com atuação global, a Meliore atua tanto como fundação operacional quanto como entidade financiadora (grant-making). Sua missão é criar mudanças reais e duradouras ao apoiar programas que promovem o discurso baseado em fatos e a conscientização sobre questões globais e locais, com o objetivo final de fortalecer comunidades e combater a desinformação. Por meio de parcerias com organizações financiadoras filantrópicas, a Meliore Foundation está comprometida em informar o público e fomentar a colaboração pelo bem comum.
• Apoiar a coordenação das atividades diárias, gerenciando o calendário da equipe, mantendo recursos de dados internos e coordenando com outras equipes • Coordenar eventos presenciais ocasionais e executar tarefas organizacionais ad hoc da equipe • Realizar due diligence financeira de novos e atuais beneficiários de doações, consultores e prestadores de serviços • Revisar reembolsos de despesas de funcionários quanto à conformidade com a política de reembolso • Comunicar-se com solicitantes e aprovadores sobre correções ou esclarecimentos • Trabalhar para processar reembolsos em até 30 dias após o envio • Monitorar e orientar sobre a Política de Reembolso e dúvidas relacionadas ao envio de solicitações • Monitorar a criação, ativação, entrega e distribuição de cartões corporativos • Otimizar as solicitações de cartões corporativos • Coordenar prioridades e tarefas urgentes com os analistas financeiros • Atuar como ponto de contato para dúvidas operacionais financeiras • Apoiar a rede global e as partes interessadas externas em relação ao envio de despesas, diretrizes de políticas e dúvidas sobre processos • Colaborar com as áreas de Finanças e outros departamentos para garantir operações financeiras integradas • Auxiliar o responsável por Pagamentos e Contabilidade na execução das rodadas de pagamentos • Executar outras tarefas relacionadas, conforme acordado com o gestor direto
• Experiência de trabalho em uma equipe financeira, idealmente no setor sem fins lucrativos • Experiência com processamento de despesas e/ou outros fluxos de contas a pagar, além de conformidade com políticas • Conhecimento avançado das suítes Microsoft e Google, especialmente Excel e Google Sheets • Experiência com NetSuite e ferramentas de processamento de despesas será considerada um diferencial • Abordagem lógica, organizada e estruturada para a resolução de problemas • Capacidade de identificar problemas e investigá-los ou escalá-los de maneira profissional e ágil • Disposição para colaborar generosamente com colegas em uma comunidade global de profissionais baseada em alta confiança • Habilidades versáteis e adaptáveis para um ambiente de trabalho dinâmico e abrangente, que envolve telefone/videoconferência, diferentes fusos horários, Slack, e-mail etc. • Compromisso com uma abordagem inclusiva e empoderadora para enfrentar as mudanças climáticas • Somente candidatos com direito legal de trabalhar em sua localidade serão considerados
• Fazer parte de uma rede internacional remote-first de profissionais que atuam nas áreas de clima, energia e natureza, trabalhando com pessoas dinâmicas e culturalmente diversas • 6 dias offline por ano, sem chamadas ou reuniões, para se concentrar no trabalho • Jornada de trabalho reduzida às sextas-feiras durante a Estação Seca (verão) • Acesso a um programa de assistência aos funcionários para apoiar a saúde mental e o desenvolvimento pessoal • Folga remunerada adicional durante o fechamento da empresa no fim do ano • Licença-maternidade de 20 semanas nos países cuja legislação permita um período inferior • Oportunidades regulares de conexão e colaboração com colegas de todo o mundo • Cargo em período integral, com contrato de trabalho ou de prestação de serviços, conforme a localidade, pelo período de 12 meses, com possibilidade de renovação após um ano
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