Analista de Comunicação - contrato de 1 ano (prazo determinado)

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🕒 Maio 13

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MenEngage Alliance

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2007

🤝 Sem Fins Lucrativos

🌍 Impacto Social

Non-profit • Social Impact

A MenEngage Alliance é uma aliança global sem fins lucrativos que organiza e apoia redes, pesquisas, advocacy e iniciativas de aprendizado para engajar homens e meninos na promoção da igualdade de gênero, direitos das mulheres e LGBTQIA+, e saúde e direitos sexuais e reprodutivos. A aliança coordena redes regionais em seis continentes, convoca uma Colaborativa de Aprendizado e CoLab para desenvolvimento coletivo de capacidade, e promove abordagens transformadoras de gênero, responsabilidade e construção de campo para mudar normas de gênero prejudiciais e apoiar mudanças sociais inclusivas.

Descrição

• Visão geral do cargo: Procuramos um profissional de comunicação automotivado para integrar a equipe da MenEngage Alliance. • Você trabalhará em estreita colaboração com o Communications Manager para executar as atividades diárias de comunicação e apoiar a implementação da nossa estratégia de comunicação e gestão do conhecimento, desde a divulgação de eventos até a coordenação do Grupo de Trabalho de Comunicação e a amplificação de nossa advocacia, ativismo e produção de conhecimento online. • Como Analista de Comunicação, você utilizará a sabedoria coletiva da maior comunidade da sociedade civil do mundo dedicada ao trabalho com homens e meninos para a igualdade de gênero, a fim de criar conteúdos de comunicação envolventes que avancem o trabalho por justiça de gênero, clima e justiça social para todas e todos. • Se você tem paixão por aplicar o pensamento feminista interseccional ao tema de homens e meninos, e habilidade para traduzir essa visão em comunicações de alto impacto, relacionáveis e capazes de moldar a conversa pública, esta vaga pode ser para você.

🎯 Requisitos

• Pelo menos 5 anos de experiência trabalhando em comunicação de organizações sem fins lucrativos; • Compromisso com os direitos das mulheres e justiça de gênero para todas e com o MenEngage Alliance Accountability Framework, como parte da agenda mais ampla de direitos humanos, justiça climática e social; • Experiência comprovada no desenvolvimento e implementação de modelos e culturas organizacionais informados pelo feminismo e descoloniais, que tenham como centro o cuidado, a mutualidade, a colaboração e a partilha de poder; • Altamente organizado, independente e proativo; • Capacidade demonstrada de trabalhar em conjunto para alcançar impacto em direção à nossa missão e visão em um ambiente dinâmico de equipe remota; • Experiência de trabalho em ambientes multissetoriais e multiculturais; • Fortes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar bem com uma grande variedade de pessoas em diversos contextos, utilizando ferramentas de colaboração remota; • Excelentes habilidades de redação, edição e revisão: histórico e portfólio de conteúdo escrito de alta qualidade em inglês, e paixão e excelência demonstradas em escrever — incluindo sobre questões de justiça de gênero sob uma lente feminista interseccional — em linguagem acessível, transformando temas complexos em conteúdo claro, relacionável e atraente para públicos e canais diversos. • Nível similar de competência em espanhol e/ou francês seria desejável; • Olhar apurado e criativo para design gráfico e conteúdo visual: capacidade demonstrada de desenvolver materiais visuais para meios digitais e impressos é fortemente preferida, juntamente com compreensão dos principais métodos e conceitos de design gráfico; • Forte domínio do feminismo interseccional e do campo “homens e masculinidades”: seja por experiência vivida, estudo acadêmico ou outros meios, é crucial um entendimento sólido dos conceitos-chave do feminismo interseccional e de como aplicá-los ao tema de homens e masculinidades; • Storytelling digital, aproveitando nosso extenso arquivo de conhecimento e ampliando histórias inovadoras e impactantes e a expertise da nossa rede e além dela; • Paixão por impacto em redes sociais no campo de “homens e masculinidades”: o candidato ideal terá energia para acompanhar as últimas tendências de social media relacionadas a homens e masculinidades e aproveitar oportunidades para entrar e deslocar o discurso público; • Habilidade com ferramentas de marketing, como e-mail marketing (e-marketing), sistemas CMS e CRM, ferramentas de gestão de projetos, ferramentas de planejamento e análise de redes sociais etc.; • Storytelling em vídeo e edição: portfólio de vídeos produzidos, filmados ou editados é desejável; • Experiência na colaboração com profissionais criativos externos e na coordenação da produção de materiais digitais, audiovisuais e gráficos, garantindo rigoroso cumprimento das nossas diretrizes de marca.

🏖️ Benefícios

• Ambiente de trabalho acolhedor, inclusivo e orientado por valores, alicerçado na igualdade de gênero, justiça social, justiça climática e direitos humanos. • Férias anuais: 20 dias de licença anual remunerada por ano-calendário. • Licença médica: 6 dias de licença médica remunerada por ano. • Feriados locais: 12 dias de feriados públicos locais no país de residência. • Recesso de fim de ano: os escritórios ficam fechados entre o Natal e o Ano Novo como forma de reconhecimento pelo compromisso e pelo trabalho árduo da equipe ao longo do ano. • Trabalho flexível: adotamos uma cultura de trabalho flexível e baseada na confiança que apoia o equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, colaboração remota e bem-estar pessoal. • Remuneração: a MenEngage Alliance oferece salários competitivos alinhados ao custo de vida e às referências salariais no país e região de residência do(a) empregado(a).