
51 - 200 funcionários
Fundada em 1999
🍽️ Alimentos e Bebidas
🌾 Agricultura
🤲 Filantropia
Food & Beverage • Agriculture • Charity
Mercy For Animals é uma organização sem fins lucrativos 501(c)(3) dedicada a prevenir a crueldade contra animais de fazenda e a defender um mundo mais compassivo. A organização realiza investigações, atua na política pública, participa de engajamento corporativo e organiza campanhas públicas para reduzir o sofrimento animal. Ao tornar alternativas aos produtos de origem animal mais atraentes e acessíveis, pretende diminuir a exploração de animais para alimentação. Mercy For Animals também oferece várias maneiras para indivíduos se envolverem por meio de doações, oportunidades de voluntariado e advocacia. É reconhecida como uma das mais eficazes instituições de caridade em sua área, lutando para acabar com a pecuária industrial e promover o veganismo.
🔥 6 minutos atrás
🌏 Qualquer lugar do mundo
💵 $130.720 - $150.800 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Mercy For Animals, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 6 minutos atrás

51 - 200 funcionários
Fundada em 1999
🍽️ Alimentos e Bebidas
🌾 Agricultura
🤲 Filantropia
Food & Beverage • Agriculture • Charity
Mercy For Animals é uma organização sem fins lucrativos 501(c)(3) dedicada a prevenir a crueldade contra animais de fazenda e a defender um mundo mais compassivo. A organização realiza investigações, atua na política pública, participa de engajamento corporativo e organiza campanhas públicas para reduzir o sofrimento animal. Ao tornar alternativas aos produtos de origem animal mais atraentes e acessíveis, pretende diminuir a exploração de animais para alimentação. Mercy For Animals também oferece várias maneiras para indivíduos se envolverem por meio de doações, oportunidades de voluntariado e advocacia. É reconhecida como uma das mais eficazes instituições de caridade em sua área, lutando para acabar com a pecuária industrial e promover o veganismo.
• Trabalhar em parceria com o CEO e a alta liderança para definir a estratégia organizacional, estabelecer prioridades e orientar a alocação de recursos • Avaliar o portfólio global de iniciativas da Mercy For Animals com base no impacto sobre os animais, alinhamento estratégico, viabilidade, custo-benefício e vantagem comparativa • Recomendar quais iniciativas devem ser ampliadas, mantidas, reformuladas ou descontinuadas, incluindo novas áreas programáticas, expansão geográfica e oportunidades de coalizão • Desenvolver uma capacidade proativa de inteligência abrangendo a produção animal, o comportamento corporativo, as políticas públicas, a tecnologia e os mercados relevantes • Transformar pesquisas, dados e acontecimentos externos em insights acionáveis • Identificar oportunidades de alavancagem, colaboração e mudança sistêmica • Estabelecer uma estrutura organizacional para medir o impacto global entre diferentes intervenções e regiões geográficas • Desenvolver indicadores de desempenho, metodologias de avaliação, mecanismos de aprendizagem organizacional e sistemas de acompanhamento • Garantir que evidências e insights orientem decisões estratégicas, aprimoramento de programas e alocação de recursos • Liderar a transformação orientada por tecnologia por meio do desenvolvimento de ferramentas, integração de dados, IA, automação e tecnologias emergentes • Supervisionar o desenvolvimento, a integração e a adoção de soluções que simplifiquem fluxos de trabalho, fortaleçam a tomada de decisões e aumentem a produtividade • Estabelecer um roadmap de tecnologia e priorizar investimentos com base nas necessidades organizacionais, no valor esperado e na viabilidade • Trabalhar em parceria com a equipe de TI para integrar tecnologias, ferramentas e sistemas de dados seguros e escaláveis • Formar e liderar uma equipe enxuta e multidisciplinar de Inteligência e Impacto • Atuar como parceiro estratégico de pensamento do CEO e fornecer recomendações independentes e prontas para decisão • Trabalhar em parceria com líderes regionais e funcionais para fortalecer resultados e manter a responsabilização pela execução • Contribuir como membro colaborativo da equipe de alta liderança
• Experiência em liderança sênior nas áreas de estratégia, liderança organizacional, analytics, avaliação de impacto, transformação tecnológica ou disciplinas relacionadas • Capacidade comprovada de avaliar oportunidades complexas, lidar com ambiguidades e transformar análises em decisões estratégicas de grande impacto • Forte domínio quantitativo, qualitativo, financeiro e operacional • Experiência em conduzir transformações orientadas por tecnologia, incluindo desenvolvimento ou integração de sistemas, adoção de IA, automação ou melhoria de processos organizacionais • Capacidade comprovada de formar e liderar equipes, influenciar stakeholders seniores e trabalhar de forma eficaz entre diferentes disciplinas e regiões geográficas • Capacidade de compreender como a advocacy e a mudança institucional melhoram os resultados para os animais • Excelentes habilidades de comunicação, bom julgamento, humildade, curiosidade intelectual e comprovada orientação para a ação • Compromisso profundo com a melhoria da vida de animais criados para consumo e com o avanço da missão da Mercy For Animals • Experiência em consultoria de gestão, estratégia corporativa, filantropia estratégica, transformação empresarial ou liderança de organizações orientadas por missão será especialmente relevante • Experiência prévia em proteção animal é desejável, mas não obrigatória • Candidatos de outros setores, com conhecimentos relevantes e profundo compromisso com a melhoria dos resultados para os animais, são bem-vindos
• Plano de saúde gratuito ou de baixo custo • Plano odontológico gratuito ou de baixo custo • Plano de seguro-odontológico gratuito ou de baixo custo • Ampla política de folgas remuneradas • Licença médica • Plano de aposentadoria 401(k), com contrapartida do empregador de 1 para 1, de até 3,5% da remuneração anual • Ambiente de trabalho colaborativo e inovador
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Ontem
Vice-presidente de RP na área de saúde, liderando a estratégia, a retenção, a expansão de clientes e o desenvolvimento de equipes. Impulsionando comunicações orientadas por dados para marcas de saúde em uma empresa de marketing integrado.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório