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Metal Toad

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2003

🤖 Inteligência Artificial

☁️ SaaS

Cloud Computing • Artificial Intelligence • SaaS

Metal Toad é uma empresa de serviços em nuvem AWS que capacita organizações a inovar por meio de migração para a nuvem, otimização de custos, modernização de aplicações e inteligência artificial (IA). Especializa-se na construção de sistemas que transformam dados em insights de negócio relevantes para apoiar a tomada de decisão orientada por dados. A Metal Toad é reconhecida como AWS Advanced Consulting Partner, ajudando clientes de diversos setores, como mídia e entretenimento, automotivo, esportes e games, entre outros. Oferece serviços como migração para a nuvem, IA generativa, DevOps e software como serviço (SaaS), com foco em otimizar custos e ampliar a eficiência operacional. A Metal Toad tem um histórico comprovado em arquitetar infraestruturas de nuvem confiáveis e escaláveis, sob medida para necessidades específicas de negócio, garantindo implantações mais rápidas e melhor desempenho dos sistemas.

Descrição

• Liderar uma equipe de engenheiros de software na implementação de soluções tecnológicas de alta qualidade • Gerenciar a alocação de recursos por meio de estimativas precisas • Garantir o sucesso dos projetos por meio de remoção proativa de impedimentos e comunicação ágil • Assegurar conformidade com padrões de segurança e qualidade • Garantir alta retenção de talentos de engenharia • Criar estimativas precisas para cada ticket • Reportar ao Gerente de Projeto quaisquer estouros nas estimativas de tickets • Manter marcos e prazos atualizados para 100% dos membros da equipe

🎯 Requisitos

• Mínimo de 8 anos de experiência como líder técnico • Comprovada capacidade de liderar uma equipe de engenheiros de software • Experiência demonstrada em estimativas técnicas e alocação de recursos • Especialização em manter padrões de qualidade e segurança na engenharia • Histórico comprovado de entrega de software de qualidade — sem defeitos ou bugs críticos em produção • Familiaridade com o método WHO para contratação e aquisição de talentos • Conhecimento das melhores práticas do Manager Tools para retenção de equipe • Capacidade de implementar delegação de acordo com os 5 Levels of Leadership • Compromisso com certificação contínua para o cargo e desenvolvimento profissional • Habilidades de comunicação em inglês de avançado a fluente são essenciais para esta posição.

🏖️ Benefícios

• Empresa 100% remota • Suporte 24/7