Analista de Instalações Pl. (Estruturas)

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6 dias atrás

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Método Engenharia

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Construction • Infrastructure • Engineering

A Método Engenharia é uma empresa especializada na integração de soluções e na gestão de projetos complexos, com mais de cinco décadas de experiência em diversos setores. Com sede no Brasil, a Método oferece serviços completos em desenvolvimento de negócios, gestão de pré-obra e execução de projetos de construção, mantendo parcerias com grandes clientes como Bradesco e Hemisfério Sul Investimentos. Seu foco em soluções de engenharia inovadoras garante entregas competitivas e eficiência de custos.

201 - 500 funcionários

Fundada em 1973

Descrição

• Desenvolver projetos de estruturas no Revit; • Colaborar de forma proativa com a equipe de arquitetura, garantindo aderência e precisão aos requisitos e soluções; • Demonstrar conhecimentos em estruturas de Light steel framing, concreto, metálicas, madeira, terraplanagem, contenção e fundações; • Realizar análises estruturais.

🎯 Requisitos

• Ensino superior em Engenharia Civil • Proficiência avançada no uso do Revit • Habilidades no uso de softwares de análise e cálculo estrutural – TQS, Eberick e outros • Conhecimento das normas NBR para assegurar conformidade dos projetos • Vivência na elaboração de projetos de estruturas • Diferenciais: Vivência de projetos de varejo. • Pós-Graduação em engenharia estrutural • Capacidade de integrar conhecimentos em sistemas elétricos diversos

🏖️ Benefícios

• 🍝 Cartão Swile - Benefício Flexível • 🏥 Assistência Médica – Sulamérica (Titular e Dependentes) • 🦷 Assistência Odontológica – Sulamérica (Titular e Dependentes) • 🧠 Cuid@r Autocuidado - aplicativo inteligente que oferece atendimento personalizado em saúde e soluções de bem-estar • 🧡 Seguro de Vida • 💪🏻 Total Pass • 🥳 Day off no mês do seu aniversário • 🏠 Modelo de trabalho híbrido ou remoto (a depender da localidade) • 👶 Licença Maternidade e Paternidade • 🎓 Parcerias com Instituições de Ensino de Pós-Graduação, Extensão e Escolas de Idiomas • 📚 Universidade Corporativa