
11 - 50 funcionários
💼 Consultoria
👥 RH Tech
📚 Educação
Consulting • HR Tech • Education
A Mettacool é uma consultoria global especializada em desenvolvimento de talentos e programas de coaching, com foco em promover equidade de gênero, inclusão e bem-estar no ambiente de trabalho. A empresa oferece programas em grupos (cohort-based) desenhados para apoiar talentos diversos, permitindo que as organizações retenham, engajem e promovam seus colaboradores. A Mettacool faz parceria com clientes corporativos para implementar estratégias de longo prazo que transformam a cultura organizacional, tornando-a mais inclusiva para mulheres profissionais e grupos sub-representados. Seus serviços incluem workshops, coaching e pesquisas de engajamento, com o objetivo de impulsionar mudanças sistêmicas nas organizações em todo o mundo.
🕒 Junho 24
🌏 Qualquer lugar do mundo
💵 $100 - $300 / hora
⏳ Contrato/Temporário
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👻 Score fantasma 41%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Mettacool, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Junho 24
Ainda aberta no site da Mettacool. Verificada 8 horas atrás.

11 - 50 funcionários
💼 Consultoria
👥 RH Tech
📚 Educação
Consulting • HR Tech • Education
A Mettacool é uma consultoria global especializada em desenvolvimento de talentos e programas de coaching, com foco em promover equidade de gênero, inclusão e bem-estar no ambiente de trabalho. A empresa oferece programas em grupos (cohort-based) desenhados para apoiar talentos diversos, permitindo que as organizações retenham, engajem e promovam seus colaboradores. A Mettacool faz parceria com clientes corporativos para implementar estratégias de longo prazo que transformam a cultura organizacional, tornando-a mais inclusiva para mulheres profissionais e grupos sub-representados. Seus serviços incluem workshops, coaching e pesquisas de engajamento, com o objetivo de impulsionar mudanças sistêmicas nas organizações em todo o mundo.
• Engajar tanto pequenos grupos quanto indivíduos para alcançar crescimento pessoal e profissional mensurável • Apoiar o componente de coaching em programas de desenvolvimento de talentos • Oferecer coaching individual não vinculado a programas específicos
• Mínimo de 5 anos de experiência profissional relacionada em ambiente corporativo • Forte entendimento do contexto de negócios e senso de negócio (business acumen) necessários para o sucesso • Experiência na indústria de wellness/bem‑estar ou em coaching é preferencial • Experiência em registrar notas de sessões de coaching, agendar sessões, acompanhar interações com clientes e documentar marcos e métricas-chave relacionados ao engajamento de coaching • Experiência em conduzir sessões de coaching via Zoom e em usar Google G Suite para fins de registro e acompanhamento • Deve ser coach credenciado pela ICF (ACC, PCC ou MCC) ou National Board Certified Health and Wellness Coach (NBC-HWC) • Título avançado (pós-graduação) ou experiência de trabalho equivalente • Domínio nas seguintes competências-chave: coaching, consultoria, facilitação, apoio e liderança em processos de mudança, pensamento estratégico e conceitual, capacidade de influência, gestão de projetos, dinâmica organizacional/empresarial, eficácia operacional, comunicação, empatia, identificação de valores e identificação de pontos fortes • Idiomas fluentes (incluindo inglês): chinês, japonês, português, espanhol
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.