Senior Consultant, SAP Supply Chain Growth & Portfolio

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🕒 Outubro 23, 2025

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mindsquare AG

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2007

💼 Consultoria

📣 Marketing

📦 Logística

Consulting • Marketing • Logistics

A mindsquare AG é uma empresa alemã de consultoria e serviços de TI que auxilia empresas a digitalizar e otimizar seus processos de negócios, com profunda expertise em tecnologias SAP e Salesforce. Eles oferecem consultoria, desenvolvimento personalizado, implementação e serviços gerenciados em SAP S/4HANA, SuccessFactors, nuvens Salesforce, integração e aplicativos móveis, além de fornecer soluções práticas de IA, RPA e automação, ciência de dados, análises e suporte em cibersegurança. Além disso, a mindsquare oferece treinamentos, workshops, webinars e aumento de equipe para apoiar projetos de TI corporativos e operações em andamento.

Descrição

• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und erkennst neue Potenziale - von der Idee bis zur Umsetzung von Optimierungen und kleineren Projekten von wenigen Beratertagen • Gemeinsam mit unseren Fach- und Technologieexperten konzipierst du Lösungen entlang der gesamten Supply-Chain-Prozesse – von Produktion (SAP PP) über Einkauf (SAP MM) bis Vertrieb (SAP SD) – und begleitest Kunden bei ihrer digitalen Transformation • Du steuerst dein eigenes Kundenportfolio, priorisierst Themen und sorgst dafür, dass Projekte reibungslos laufen und Kunden langfristig begeistert bleiben • Mit deinem Gespür für Business-Needs und Wachstumsideen bringst du neue Impulse ein, um den Bereich strategisch auszubauen

🎯 Requisitos

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der externen Beratung mit Einblick in verschiedene Kunden und Systemlandschaften • Breites Prozessverständnis über mehrere Bereiche hinweg (z. B. Einkauf, Produktion, Vertrieb) – kein tiefes Modulwissen nötig, aber ein gutes Verständnis für Schnittstellen in der SAP-Welt • Freude an Teamarbeit, offener Kommunikation und dem gemeinsamen Gestalten langfristiger Kundenlösungen

🏖️ Benefícios

• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking • Vergütung & Zusatzangebote: strukturiertes & transparentes Karrieremodell, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Firmenwagenoption, Altersvorsorgemodell • Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote wie z.B. Führungskräftetrainings, individuelle Coachings u.v.m. • Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement • Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung