Senior SAP SuccessFactors Consultant – Employee Central (EC)

🕒 Outubro 23, 2025

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🖥️ Consultor SAP

👻 Score fantasma 46%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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mindsquare AG

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2007

💼 Consultoria

📣 Marketing

📦 Logística

Consulting • Marketing • Logistics

A mindsquare AG é uma empresa alemã de consultoria e serviços de TI que auxilia empresas a digitalizar e otimizar seus processos de negócios, com profunda expertise em tecnologias SAP e Salesforce. Eles oferecem consultoria, desenvolvimento personalizado, implementação e serviços gerenciados em SAP S/4HANA, SuccessFactors, nuvens Salesforce, integração e aplicativos móveis, além de fornecer soluções práticas de IA, RPA e automação, ciência de dados, análises e suporte em cibersegurança. Além disso, a mindsquare oferece treinamentos, workshops, webinars e aumento de equipe para apoiar projetos de TI corporativos e operações em andamento.

Descrição

• Shape the digital future as an SAP SuccessFactors Consultant (m/f/d) – take responsibility in challenging HR projects at mid-sized companies and international large corporations! • Ensure real quality in projects: through careful testing, precise documentation, and independent acceptance of your work packages you make sure every solution works reliably. • Choose your role flexibly in projects – from sub-project lead to specialist advisor – and take responsibility in varied, often large-scale SuccessFactors projects across all industries. • Design tailored solutions, develop innovative concepts, and contribute your ideas at exciting interfaces with SAP HCM. • Work independently from requirements to implementation, coordinate appropriately with customers and the team, and actively drive projects to success.

🎯 Requisitos

• You have at least three years of experience in SAP SuccessFactors projects, with at least one year in external client projects; a formal IT degree or specific qualification is not required — your relevant professional experience is what counts for us. • With your expertise in modules such as Employee Central, Recruiting, or Onboarding, you implement complex client requirements effectively. • Willingness to travel, flexibility, and very good German language skills make you a reliable contact for on-site clients.

🏖️ Benefícios

• Work-life balance: remote working, flexible working time models, various sabbatical options, coworking • Compensation & additional benefits: structured and transparent career model, employee discounts, bike leasing, option of a company car, retirement provision scheme • Professional & personal development: intensive onboarding, a personal mentor, training offers such as leadership development, individual coaching and much more • Health & well-being: sports activities, meditation and quiet rooms, psychological counseling, occupational health management • Culture & team spirit: regular events and trips, communities, periodic employee surveys