Arquiteto de Software (P&D)

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Miratech

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1989

🤝 B2B

💼 Consultoria

☁️ SaaS

💰 Private Equity Round em 2022-04

B2B • Consulting • SaaS

A Miratech ajuda visionários a mudar o mundo. Somos uma empresa global de serviços de TI e consultoria que reúne inovação corporativa global e inovação de start-ups. Atualmente, apoiamos a transformação digital das maiores empresas do planeta. Ao estabelecer parcerias com grandes e pequenos players, nos mantemos na vanguarda da tecnologia, permanecendo ágeis mesmo sendo um líder global, e criamos tecnologia que ajuda nossos clientes a aumentar ainda mais seus negócios. Nossa cultura de Desempenho Implacável permite que mais de 99% dos compromissos da Miratech sejam bem-sucedidos ao atender ou exceder os objetivos de escopo, cronograma e/ou orçamento desde nossa fundação em 1989. Para mais informações sobre a Miratech, visite www.miratechgroup.com

Descrição

• Definir e evoluir a visão arquitetural para novos produtos, plataformas e iniciativas tecnológicas • Pesquisar tecnologias emergentes, conduzir avaliações técnicas e liderar iniciativas de prova de conceito • Projetar arquiteturas escaláveis cloud-native, distribuídas e híbridas • Estabelecer padrões arquiteturais, melhores práticas e diretrizes de engenharia • Liderar o design técnico de sistemas corporativos complexos e de alta carga • Definir stacks de tecnologia e princípios arquiteturais para novas soluções • Desenvolver soluções inovadoras usando AI/ML, Generative AI, LLM e automação inteligente • Identificar riscos técnicos e definir estratégias de mitigação • Apoiar equipes de engenharia em desafios técnicos complexos e decisões arquiteturais • Conduzir revisões de arquitetura e avaliações de soluções técnicas • Contribuir para a estratégia técnica, roadmaps de produto e evolução de longo prazo dos produtos • Apoiar iniciativas de transformação tecnológica e modernização de produtos • Colaborar com clientes e stakeholders internos na estratégia de arquitetura e tecnologia • Mentorar tech leads e engenheiros seniores • Ajudar a moldar a cultura de engenharia, processos de desenvolvimento e práticas de DevOps

🎯 Requisitos

• Experiência significativa em desenvolvimento de software, arquitetura e evolução de produtos, plataformas e soluções corporativas • 4+ anos em função de Arquiteto de Software, Arquiteto Corporativo (Enterprise Architect), Diretor de Engenharia ou cargo arquitetural similar • Forte entendimento de padrões arquiteturais modernos, princípios de design de software e sistemas distribuídos • Experiência em definir visão arquitetural e conduzir decisões estratégicas de tecnologia • Experiência em avaliar tecnologias e abordagens arquiteturais com base em objetivos de negócio, escalabilidade, TCO e sustentabilidade a longo prazo • Experiência em liderar equipes de engenharia distribuídas e iniciativas técnicas • Experiência em impulsionar iniciativas arquiteturais através de produtos, plataformas ou equipes • Experiência de colaboração com stakeholders de engenharia, produto e negócio • Experiência em definir padrões arquiteturais e melhores práticas de engenharia • Experiência em projetar sistemas cloud-native, distribuídos e escaláveis • Experiência com AWS, Azure ou GCP • Experiência com Kubernetes e tecnologias de container • Experiência com microservices, sistemas distribuídos, arquitetura orientada a eventos e design API-first • Sólida experiência prática em desenvolvimento de software • Experiência com CI/CD, automação e práticas de DevOps • Experiência com linguagens de programação modernas, tecnologias de nuvem e plataformas corporativas • Entrega de produto e plataforma de ponta a ponta • Expertise prática em tecnologias relevantes de nuvem, containers, programação, frontend, dados, mensageria, DevOps, automação, observabilidade e monitoramento • Certificações profissionais em arquitetura, plataformas de nuvem ou engenharia de software são diferenciais • Experiência prática com AI/ML, Generative AI, LLM, RAG ou automação inteligente é um diferencial

🏖️ Benefícios

• Remuneração e benefícios competitivos • Plano de saúde • Cursos de idiomas • Programa de relocação • Trabalho remoto flexível • Oportunidades de desenvolvimento profissional • Programas de certificação • Programas de mentoria e investimento em talentos • Oportunidades de mobilidade interna • Oportunidades de estágio • Colaboração em projetos de impacto para grandes clientes globais • Ambiente de trabalho inclusivo e de apoio • Comunicação aberta • Eventos sociais e de team building regulares • Práticas de negócio sustentáveis com foco em educação em TI, empoderamento da comunidade, práticas operacionais justas, sustentabilidade ambiental e igualdade de gênero