Created by duo Eyal Shani and Shahar Segal, The Good People Group is a restaurant group that works in the “heart-opening” business. Various concepts have come from the group since its inception in 2008 in Israel, including North Abraxas, Miznon, HaSalon, Malka, Port Said, Beit Romano, Teder and Mirage. Then came the expansion of Miznon to Australia, Austria, the US, and France, where French Vogue named the fast-casual pita place one of Paris’s Best New Restaurants in 2013.

In 2018 The Good People brought their magic to New York City with the opening of Miznon, followed by HaSalon, Shmoné, Port Sa’id NYC, Malka NYC, and two additional Miznon locations. In 2023 and 2024, Shmoné was honored with a Michelin star - the first for the group. Within the US, The Good People Group has expanded operations not only to NYC, but also Las Vegas, Miami, West Palm Beach, and Dallas. Globally, the group operates over 40 locations. And there are more restaurants on the horizon - all born from ideas, not concepts. 

“We don’t aim for consistency, we aim for a singular event. Each time we meet our audience, the experience will be different, like theater or reading a good book,” says founder Shahar Segal. “Every day is different in that you’re creating intimacy in that singular moment in time.” Consistency, Segal insists, “kills the vibe and gives you a mechanical feeling. No one will remember you,” he avers. “Our aim is you will remember us and we will remember you.”

Criado pela dupla Eyal Shani e Shahar Segal, o The Good People Group é um grupo de restaurantes que atua no negócio de “abrir o coração”. Desde sua criação em 2008, em Israel, diversos conceitos nasceram do grupo, incluindo North Abraxas, Miznon, HaSalon, Malka, Port Said, Beit Romano, Teder e Mirage. Depois veio a expansão do Miznon para a Austrália, Áustria, os Estados Unidos e a França, onde a Vogue francesa elegeu o restaurante de pita fast-casual como um dos Melhores Novos Restaurantes de Paris em 2013.

Em 2018, o The Good People levou sua magia a Nova York com a abertura do Miznon, seguida por HaSalon, Shmoné, Port Sa’id NYC, Malka NYC e mais duas unidades do Miznon. Em 2023 e 2024, o Shmoné foi agraciado com uma estrela Michelin — a primeira do grupo. Nos Estados Unidos, o The Good People Group expandiu suas operações não apenas em Nova York, mas também para Las Vegas, Miami, West Palm Beach e Dallas. Globalmente, o grupo opera mais de 40 unidades. E há mais restaurantes no horizonte — todos nascidos de ideias, não de conceitos.

“Não buscamos consistência; buscamos um evento singular. Cada vez que encontramos nosso público, a experiência será diferente, como teatro ou como ler um bom livro”, diz o fundador Shahar Segal. “Todo dia é diferente, no sentido de que você está criando intimidade naquele momento único no tempo.” A consistência, insiste Segal, “mata a vibe e dá uma sensação mecânica. Ninguém vai se lembrar de você”, ele afirma. “Nosso objetivo é que você se lembre de nós e nós nos lembremos de você.”

Fondé par le duo Eyal Shani et Shahar Segal, The Good People Group est un groupe de restauration qui œuvre à « ouvrir les cœurs ». Depuis sa création en 2008 en Israël, le groupe a donné naissance à plusieurs concepts, dont North Abraxas, Miznon, HaSalon, Malka, Port Said, Beit Romano, Teder et Mirage. Puis est venue l’expansion de Miznon en Australie, en Autriche, aux États-Unis et en France, où Vogue France a classé ce fast-casual de pita parmi les meilleures nouvelles tables parisiennes en 2013.

En 2018, The Good People a apporté sa magie à New York avec l’ouverture de Miznon, suivi de HaSalon, Shmoné, Port Sa’id NYC, Malka NYC, et de deux adresses Miznon supplémentaires. En 2023 et 2024, Shmoné a été distingué d’une étoile Michelin — la première pour le groupe. Aux États-Unis, The Good People Group s’est développé non seulement à New York, mais aussi à Las Vegas, Miami, West Palm Beach et Dallas. À l’échelle mondiale, le groupe opère plus de 40 établissements. Et d’autres restaurants se profilent à l’horizon — tous nés d’idées, pas de « concepts ».

« Nous ne visons pas la constance, nous visons un événement singulier. À chaque rencontre avec notre public, l’expérience sera différente, comme au théâtre ou lorsqu’on lit un bon livre », déclare le fondateur Shahar Segal. « Chaque jour est différent, en ce que vous créez une intimité dans cet instant unique. » La constance, insiste Segal, « tue l’ambiance et donne une sensation mécanique. Personne ne se souviendra de vous », affirme-t‑il. « Notre ambition est que vous vous souveniez de nous et que nous nous souvenions de vous. »

Gegründet vom Duo Eyal Shani und Shahar Segal, ist The Good People Group eine Restaurantgruppe, die im „heart-opening“-Business tätig ist. Seit ihrer Gründung 2008 in Israel sind aus der Gruppe verschiedene Konzepte hervorgegangen, darunter North Abraxas, Miznon, HaSalon, Malka, Port Said, Beit Romano, Teder und Mirage. Anschließend expandierte Miznon nach Australien, Österreich, in die USA und nach Frankreich, wo die French Vogue das Fast-Casual-Pita-Konzept 2013 zu einem der besten neuen Restaurants in Paris kürte.

2018 brachte The Good People Group ihre Magie nach New York City mit der Eröffnung von Miznon, gefolgt von HaSalon, Shmoné, Port Sa’id NYC, Malka NYC und zwei weiteren Miznon-Standorten. In den Jahren 2023 und 2024 wurde Shmoné mit einem Michelin-Stern ausgezeichnet – der erste für die Gruppe. Innerhalb der USA hat The Good People Group ihre Aktivitäten nicht nur in NYC, sondern auch in Las Vegas, Miami, West Palm Beach und Dallas ausgebaut. Weltweit betreibt die Gruppe über 40 Standorte. Und weitere Restaurants sind bereits am Horizont – alle geboren aus Ideen, nicht aus Konzepten.

„Wir streben nicht nach Konsistenz, wir streben nach einem singulären Ereignis. Jedes Mal, wenn wir unserem Publikum begegnen, wird die Erfahrung anders sein – wie Theater oder das Lesen eines guten Buches“, sagt Gründer Shahar Segal. „Jeder Tag ist anders, weil Sie in diesem einzigartigen Moment Intimität schaffen.“ Konsistenz, betont Segal, „tötet die Stimmung und vermittelt ein mechanisches Gefühl. Niemand wird sich an Sie erinnern“, bekräftigt er. „Unser Ziel ist, dass Sie sich an uns erinnern und wir uns an Sie.“

The Good People Group by Eyal Shani

Project Manager

Manage projects remotely for a U.S.-based staffing company.

Gerenciar projetos remotamente para uma empresa de recrutamento com sede nos EUA.

Gérer des projets à distance pour une entreprise de recrutement basée aux États-Unis.

Leitung von Projekten aus der Ferne für ein in den USA ansässiges Personaldienstleistungsunternehmen.

• Gerenciar múltiplos projetos desde a iniciação até o encerramento, garantindo que os objetivos sejam alcançados no prazo e dentro do orçamento.
• Utilizar tanto metodologias Agile quanto Waterfall e ferramentas de gestão de projetos.
• Colaborar de forma próxima com equipes multifuncionais.
• Levantar e documentar requisitos para garantir alinhamento com os objetivos de negócio.
• Coordenar tarefas e atividades entre diversas equipes, mantendo comunicação clara e responsabilidade.
• Acompanhar o progresso do projeto, gerenciar riscos e escalar questões para a liderança quando necessário.
• Aplicar metodologias Agile (Scrum, Kanban) e Waterfall conforme apropriado.
• Preparar e apresentar apresentações concisas sobre status do projeto, riscos e marcos utilizando PowerPoint.
• Conduzir atividades de encerramento do projeto, incluindo lições aprendidas e documentação final.

• Gérer plusieurs projets de l'initiation à la clôture, en veillant à atteindre les objectifs dans les délais et le respect du budget.
• Utiliser les méthodologies Agile et Waterfall selon les besoins, et exploiter des logiciels de gestion de projet.
• Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
• Recueillir et documenter les besoins afin d'assurer l'alignement avec les objectifs métier.
• Coordonner les tâches et activités entre plusieurs équipes, en maintenant une communication claire et la responsabilité de chacun.
• Suivre l'avancement des projets, gérer les risques et escalader les problèmes auprès de la direction si nécessaire.
• Appliquer les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et Waterfall selon la pertinence.
• Préparer et présenter des rapports concis sur l'état d'avancement, les risques et les jalons à l'aide de PowerPoint.
• Mener les activités de clôture de projet, y compris les retours d'expérience (lessons learned) et la documentation finale.

• Leitung mehrerer Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss und Sicherstellung, dass Ziele termingerecht und im Budgetrahmen erreicht werden.
• Anwendung von Agile- und Waterfall-Methoden und Nutzung von Projektmanagement-Software.
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
• Erhebung und Dokumentation von Anforderungen zur Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen.
• Koordination von Aufgaben und Aktivitäten über mehrere Teams hinweg mit klarer Kommunikation und Verantwortungszuweisung.
• Verfolgung des Projektfortschritts, Management von Risiken und Eskalation von Problemen an die Führungsebene bei Bedarf.
• Einsatz von Agile-Methoden (Scrum, Kanban) und Waterfall, je nach Erfordernis.
• Vorbereitung und Präsentation prägnanter Statusberichte, Risiko- und Meilensteinübersichten mit PowerPoint.
• Durchführung von Projektabschlussaktivitäten, einschließlich Lessons Learned und Abschlussdokumentation.

Project Manager - Entry Level

Gerente de Projetos - Nível Inicial

Chef de projet - Junior

Projektmanager (Einsteiger)

Join a U.S.-based staffing company as a remote Project Manager, managing diverse projects effectively.

Junte-se a uma empresa de recrutamento com sede nos EUA como Gerente de Projetos remoto, gerenciando diversos projetos de forma eficaz.

Rejoignez une entreprise de recrutement basée aux États-Unis en tant que chef de projet à distance et gérez efficacement des projets variés.

Werden Sie Teil eines in den USA ansässigen Personaldienstleistungsunternehmens als remote arbeitender Projektmanager und steuern Sie vielfältige Projekte effektiv.

Digital Marketing

Manage social media and brand strategies at a remote staffing company.

Gerenciar estratégias de mídias sociais e de marca em uma empresa de staffing remota.

Gérer les réseaux sociaux et les stratégies de marque pour une entreprise de recrutement en télétravail.

Verwaltung von Social-Media- und Markenstrategien bei einem US-amerikanischen Personaldienstleistungsunternehmen im Remote-Arbeitsmodell.

• Supervisionar e gerenciar todas as plataformas de mídias sociais, garantindo uma mensagem de marca coesa e envolvente.
• Desenvolver e executar planos eficazes de marketing e branding alinhados aos objetivos da empresa.
• Criar e produzir conteúdo visual e textual, incluindo anúncios, publicações para redes sociais e materiais promocionais, utilizando ferramentas como Canva ou Adobe Creative Suite.
• Gerenciar e otimizar campanhas de email marketing usando ConvertKit, Constant Contact ou MailChimp para aumentar engajamento e conversões.
• Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs), como impressões, engajamento e dados de vendas, para avaliar a eficácia das ações de marketing.
• Realizar pesquisas sobre tendências de consumidores, atividades de concorrentes e oportunidades de mercado para apoiar decisões informadas.
• Trabalhar com desenvolvimento de produto, vendas e outras áreas para garantir alinhamento na mensagem e estratégia de marca.
• Manter as diretrizes de marca e garantir que todos os materiais de marketing reflitam uma identidade de marca unificada e profissional.
• Auxiliar na criação e suporte de webinars, além de produzir conteúdos pós-webinar, como apostilas e materiais de apoio.
• Ajudar a expandir o negócio de coaching da empresa impulsionando vendas, melhorando o engajamento de clientes e aumentando a receita total por meio de estratégias de marketing inovadoras.

• Superviser et gérer l'ensemble des plateformes de réseaux sociaux, en garantissant un message de marque cohérent et engageant.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans marketing et de branding efficaces, en accord avec les objectifs de l'entreprise.
• Concevoir et produire du contenu visuel et rédactionnel, y compris des publicités, des publications pour les réseaux sociaux et des supports promotionnels, en utilisant des outils tels que Canva ou Adobe Creative Suite.
• Gérer et optimiser des campagnes d'email marketing avec ConvertKit, Constant Contact ou MailChimp afin d'augmenter l'engagement et les conversions.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) tels que les impressions, l'engagement et les données de ventes pour évaluer l'efficacité des actions marketing.
• Réaliser des études sur les tendances consommateurs, les activités des concurrents et les opportunités de marché pour soutenir la prise de décision.
• Travailler avec le développement produit, les équipes commerciales et les autres départements pour assurer l'alignement du message et de la stratégie de marque.
• Maintenir la charte graphique et veiller à ce que tous les supports marketing reflètent une identité de marque unifiée et professionnelle.
• Participer à la création et au support des webinaires, ainsi qu'à la production de contenus post-webinaire tels que cahiers d'exercices et documents à distribuer.
• Contribuer au développement de l'activité de coaching de l'entreprise en stimulant les ventes, en améliorant l'engagement des clients et en augmentant le chiffre d'affaires global grâce à des stratégies marketing innovantes.

• Überwachung und Verwaltung aller Social-Media-Plattformen, um eine konsistente und ansprechende Markenkommunikation sicherzustellen.
• Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketing- und Markenstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen.
• Gestaltung und Erstellung visueller und schriftlicher Inhalte, einschließlich Werbeanzeigen, Social-Media-Beiträgen und Werbematerialien, unter Verwendung von Tools wie Canva oder der Adobe Creative Suite.
• Verwaltung und Optimierung von E-Mail-Marketing-Kampagnen mit ConvertKit, Constant Contact oder MailChimp zur Steigerung von Engagement und Konversionen.
• Überwachung wichtiger Leistungskennzahlen (KPIs) wie Impressions, Engagement und Verkaufsdaten zur Bewertung der Wirksamkeit von Marketingmaßnahmen.
• Durchführung von Recherchen zu Verbrauchertendenzen, Wettbewerberaktivitäten und Marktchancen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.
• Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb und anderen Abteilungen, um die Abstimmung von Markenbotschaften und Strategie sicherzustellen.
• Pflege der Markenrichtlinien und Sicherstellung, dass alle Marketingmaterialien eine einheitliche und professionelle Markenidentität widerspiegeln.
• Unterstützung bei der Erstellung, Durchführung und Nachbereitung von Webinaren sowie bei der Erstellung von Begleitmaterialien wie Arbeitsbüchern und Handouts.
• Unterstützung beim Ausbau des Coaching-Geschäfts des Unternehmens durch Absatzförderung, Verbesserung der Kundenbindung und Steigerung der Gesamteinnahmen durch innovative Marketingstrategien.

Social Media and Digital Marketing Specialist

Especialista em Mídias Sociais e Marketing Digital

Spécialiste des réseaux sociaux et du marketing digital

Spezialist für Social Media und digitales Marketing

Develop and implement brand strategies across various channels for a U.S.-based staffing company.

Desenvolver e implementar estratégias de marca em diversos canais para uma empresa de staffing com sede nos EUA.

Développer et mettre en œuvre des stratégies de marque sur plusieurs canaux pour une entreprise de recrutement basée aux États-Unis.

Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien über verschiedene Kanäle
für ein in den USA ansässiges Personaldienstleistungsunternehmen.

Vagas Remotas na The Good People Group by Eyal Shani

The Good People Group by Eyal Shani

Gerente de Projetos - Nível Inicial

The Good People Group by Eyal Shani

Especialista em Mídias Sociais e Marketing Digital

The Good People Group by Eyal Shani