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Mollica IT

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2013

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

Recruitment • B2B

A Mollica IT é uma agência de recrutamento e seleção com sede em São Paulo, especializada na captação e colocação de profissionais de TI para empresas no Brasil e no exterior. A empresa se posiciona como parceira de recrutamento prática, oferecendo soluções de contratação rápidas e precisas em uma ampla gama de funções técnicas — desde cargos de nível C e PMO até DevOps, cloud (Azure/AWS), ERP (SAP, Oracle), big data e ciência de dados, bancos de dados, infraestrutura e telecomunicações, cibersegurança, Salesforce, desenvolvimento móvel e full-stack, QA/testes e funções comerciais/empresariais. A Mollica IT enfatiza a rapidez, qualidade, contratação inclusiva e um serviço estilo parceria para seus clientes corporativos.

Descrição

• Projetar e implementar soluções SAP IAG para aplicar políticas de SoD em sistemas SAP; • Realizar análises de risco de perfis de usuários e autorizações para identificar e corrigir conflitos de SoD; • Manter a conformidade com requisitos de auditoria interna e regulamentações; • Análise de Acessos; • Desenho de Perfis (Role Design); • Solicitação de Acesso (Access Request); • Certificação de Acessos (Access Certification); • Gerenciamento de Acessos Privilegiados; • Segregação de Funções (SoD) e Gestão de Riscos de Acesso; • Relatórios de auditoria e simulações de risco de acesso; • Automação do provisionamento de acessos e execução de revisões periódicas de acesso; • Desenvolver e otimizar perfis e funções SAP para minimizar violações de SoD; • Colaborar com equipes de negócio e TI para definir requisitos de acesso e garantir atribuições adequadas de perfis; • Configurar e gerenciar ferramentas de Controle de Acesso SAP (por exemplo, GRC Access Control, IAG); • Gerar relatórios sobre violações de SoD, riscos de acesso e status de remediação para as partes interessadas; • Estabelecer melhores práticas para governança de acessos e gestão de SoD; • Fornecer treinamentos e orientações aos usuários de negócio sobre conformidade com SoD; • Demais rotinas da área.

🎯 Requisitos

• Forte conhecimento em SAP IAG e nos módulos de SAP GRC Access Control; • Experiência na configuração de conjuntos de regras de SoD e análise de riscos; • Familiaridade com conceitos de segurança SAP (funções, perfis e objetos de autorização); • Entendimento de frameworks regulatórios (SOX, GDPR/LGPD) e seus impactos na governança de acessos; • Capacidade de realizar avaliações de risco e implementar estratégias de mitigação; • Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders; • Perfil analítico, com alto nível de atenção aos detalhes. • Obrigatório graduação completa. • Desejáveis: Experiência em ambientes SAP com múltiplos sistemas (ECC, S/4HANA, BW, etc.); • Conhecimento em integrações entre SAP IAG e outras ferramentas de gestão de identidade.

🏖️ Benefícios

• ✔️Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed; • ✔️Assistência Odontológica com abrangência nacional; • ✔️Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador); • ✔️Auxílio creche; • ✔️Seguro de Vida para associados e dependentes; • ✔️Gympass para associados e dependentes; • ✔️EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana); • ✔️Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed); • ✔️Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco; • ✔️Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador; • ✔️Programa de reembolso de algumas certificações externas; • ✔️Treinamento: A TCS oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas; • ✔️Premiação por tempo de casa: A TCS premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente); • ✔️Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação; • ✔️TCS Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online; • ✔️Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina); • ✔️Entre outros.