Pessoa Desenvolvedora SAP ABAP - Sênior

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Mollica IT

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2013

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

Recruitment • B2B

A Mollica IT é uma agência de recrutamento e seleção com sede em São Paulo, especializada na captação e colocação de profissionais de TI para empresas no Brasil e no exterior. A empresa se posiciona como parceira de recrutamento prática, oferecendo soluções de contratação rápidas e precisas em uma ampla gama de funções técnicas — desde cargos de nível C e PMO até DevOps, cloud (Azure/AWS), ERP (SAP, Oracle), big data e ciência de dados, bancos de dados, infraestrutura e telecomunicações, cibersegurança, Salesforce, desenvolvimento móvel e full-stack, QA/testes e funções comerciais/empresariais. A Mollica IT enfatiza a rapidez, qualidade, contratação inclusiva e um serviço estilo parceria para seus clientes corporativos.

Descrição

• Elaborar especificações técnicas com base nas especificações funcionais fornecidas pelos consultores funcionais; • Realizar revisão de especificações funcionais e revisão técnica (Peer Review) das especificações elaboradas por outros consultores; • Executar revisão de código antes da entrega de novos desenvolvimentos, garantindo a aplicação das melhores práticas de qualidade; • Implementar remediações de código durante projetos de upgrade SAP; • Apoiar projetos de upgrade SAP por meio da criação de objetos técnicos e execução de atividades manuais; • Implementar e propor boas práticas de desenvolvimento SAP ABAP para melhoria da qualidade das soluções; • Desenvolver soluções customizadas e integrações entre SAP e sistemas externos utilizando RFCs, ALE/IDocs, EDI, Web Services, FTP e SFTP; • Atuar no desenvolvimento, documentação e execução de testes unitários, de sistema, integração e aceitação para funcionalidades de alta complexidade; • Realizar atividades de performance tuning para otimização de desenvolvimentos e integrações SAP; • Colaborar com equipes técnicas durante o desenho, desenvolvimento e implantação das soluções; • Prestar consultoria técnica em novas iniciativas e soluções existentes; • Investigar, definir e solucionar problemas técnicos complexos; • Participar de projeto de Reforma Tributária em ambiente SAP, atuando nas atividades de assessment, remediação, desenvolvimento de novos códigos customizados, implementação de SAP Notes, suporte aos testes de integração, smoke tests, UAT e correção de defeitos; • Demais rotinas da área.

🎯 Requisitos

• Experiência técnica com SAP ECC e SAP S/4HANA ; • Sólida experiência em SAP ABAP , incluindo: Novos desenvolvimentos; • Enhancements; • Remediação de código; • Correção de bugs; • Desenvolvimento clássico. • Experiência com integrações utilizando RFCs, ALE/IDocs, EDI, Web Services, FTP e SFTP ; • Experiência na integração entre SAP e aplicações externas; • Conhecimento dos processos dos módulos SAP SD, MM e FI/CO ; • Experiência em projetos de Upgrade, Implementação e Rollout SAP ; • Conhecimento em Localização Brasileira (SAP Brazil Localization) ; • Experiência na elaboração de especificações técnicas e revisão de código ; • Vivência com testes unitários, testes de integração, testes de aceitação e atividades de performance tuning ; • Obrigatório Ensino Superior completo. • Idioma: Inglês Avançado para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma).

🏖️ Benefícios

• Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed; • Assistência Odontológica com abrangência nacional; • Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador); • Auxílio creche; • Seguro de Vida para associados e dependentes; • Gympass para associados e dependentes; • EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana); • Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed); • Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco; • Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador; • Programa de reembolso de algumas certificações externas; • Treinamento: A empresa oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas; • Premiação por tempo de casa: A empresa premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente); • Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação; • Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online; • Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina); • Entre outros.