Pessoa Desenvolvedora Full Stack (Java/Angular ou React) - Pleno e Sênior

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Mollica IT

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2013

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

Recruitment • B2B

A Mollica IT é uma agência de recrutamento e seleção com sede em São Paulo, especializada na captação e colocação de profissionais de TI para empresas no Brasil e no exterior. A empresa se posiciona como parceira de recrutamento prática, oferecendo soluções de contratação rápidas e precisas em uma ampla gama de funções técnicas — desde cargos de nível C e PMO até DevOps, cloud (Azure/AWS), ERP (SAP, Oracle), big data e ciência de dados, bancos de dados, infraestrutura e telecomunicações, cibersegurança, Salesforce, desenvolvimento móvel e full-stack, QA/testes e funções comerciais/empresariais. A Mollica IT enfatiza a rapidez, qualidade, contratação inclusiva e um serviço estilo parceria para seus clientes corporativos.

Descrição

• Desenvolver soluções utilizando Java e Spring Boot; • Atuar no desenvolvimento de aplicações Full Stack, utilizando Angular ou React no front-end e tecnologias Java no back-end; • Projetar e evoluir arquiteturas de sistemas distribuídos e microsserviços; • Contribuir para o desenho de sistemas com foco em escalabilidade, desempenho, confiabilidade e disponibilidade; • Atuar em ambientes AWS e Kubernetes (EKS ou ECS); • Participar da construção e manutenção de pipelines de CI/CD, estratégias de deploy e releases seguros; • Definir e apoiar estratégias de testes, incluindo testes unitários, de integração e automação de testes de aceitação; • Trabalhar com especificações OpenAPI e governança de APIs; • Utilizar ferramentas como Jenkins, SonarQube, Veracode e Checkmarx durante o ciclo de desenvolvimento; • Desenvolver soluções utilizando Kafka ou arquiteturas orientadas a eventos; • Aplicar práticas de desenvolvimento seguro (Secure by Design); • Utilizar ferramentas e práticas de AI-Native Engineering, incluindo Cursor, Claude, MCP e workflows agentic; • Demais rotinas da área.

🎯 Requisitos

• Sólida experiência com Java e Spring Boot ; • Experiência em arquitetura de microsserviços e desenvolvimento de APIs REST ; • Experiência em desenvolvimento Full Stack , utilizando Angular ou React no front-end e Java no back-end; • Experiência com AWS , especialmente EKS , e desenvolvimento cloud-native; • Conhecimento em desenho de sistemas e documentação técnica; • Experiência com pipelines de CI/CD, deploys e estratégias de rollback ; • Conhecimento em testes unitários, testes de integração e automação de testes de aceitação ; • Experiência com OpenAPI e gerenciamento do ciclo de vida de APIs ; • Vivência com ferramentas de qualidade e segurança de código, como SonarQube, Veracode ou Checkmarx ; • Experiência com observabilidade , resposta a incidentes e análise de causa raiz (RCA); • Conhecimento em Kafka ou a rquitetura orientada a eventos ; • Conhecimento em práticas de segurança de aplicações (Secure by Design) ; • Experiência com ferramentas e práticas de AI-Native Engineering , incluindo Cursor, Claude, MCP e workflows agentic ; • Obrigatório Ensino Superior completo.

🏖️ Benefícios

• Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed; • Assistência Odontológica com abrangência nacional; • Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador); • Auxílio creche; • Seguro de Vida para associados e dependentes; • Gympass para associados e dependentes; • EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana); • Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed); • Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco; • Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador; • Programa de reembolso de algumas certificações externas; • Treinamento: A TCS oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas; • Premiação por tempo de casa: A TCS premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente); • Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação; • TCS Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online; • Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina); • Entre outros.