Fusion Technical Lead

🕒 Setembro 4

🐊 Florida, Illinois, +11 estados a mais – Remoto

🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🗽 New York – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $150.000 - $170.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 11%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Motorola Solutions

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10.000+ funcionários

Fundada em 1928

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

Healthcare • Consulting • Logistics

A Motorola Solutions oferece um ecossistema completo de segurança, com soluções tecnológicas para proteger pessoas, patrimônios e ambientes. A empresa é especializada em comunicações críticas, sistemas de videosegurança, soluções para centros de comando e serviços gerenciados e de suporte. Seu portfólio inclui rádios P25 para missões críticas, rádios profissionais DMR, dispositivos de banda larga e sistemas de videosegurança com analytics de IA. A Motorola Solutions atende a diversos setores — incluindo segurança pública, educação, saúde, forças de segurança, entre outros — com foco em ampliar a eficiência operacional e a capacidade de resposta em situações críticas. A empresa é comprometida em entregar soluções que mantêm seus clientes conectados, possibilitam comunicação clara e ajudam a agir com confiança nas condições mais adversas.

Descrição

• Design, troubleshoot, and solve challenges within the Oracle EBS suite • Translate business requirements into scalable technical solutions across Oracle EBS, CPQ, and Oracle Fusion Cloud • Lead technical project delivery and coordinate IT teams and external vendors • Drive the architecture, validation, and deployment lifecycle of Fusion Cloud modules • Learn and evaluate new Oracle Fusion Cloud products and features • Develop a strategic vision and roadmap to migrate Oracle EBS to Fusion Cloud • Serve as a subject matter expert and advise product owners and business stakeholders • Use Agile Scrum frameworks to deliver high-impact projects and system improvements • Coordinate implementation, operations, and project deliverables with vendors and business leads • Improve development, CI/CD, and procedures for Oracle EBS/CPQ • Lead and inspire the team in an agile and innovative culture • Communicate risks and issues to leadership and recommend solutions

🎯 Requisitos

• Bachelor degree with 8+ years of professional work experience in IT • 5+ years of experience leading Oracle EBS projects • 3+ years of experience with Oracle Fusion migration projects • Proven track record of designing, troubleshooting, and problem-solving within the Oracle EBS suite • Experience with Oracle EBS, CPQ, and Oracle Fusion Cloud applications • Proficiency in Agile Scrum frameworks • Ability to translate complex requirements into scalable technical solutions • Ability to establish and maintain working relationships with business contacts, IT developers, and external partners • Excellent communication and interpersonal skills • Ability to communicate with business and technical audiences • Detail-oriented, proactive, independent thinking, and problem-solving ability • Ability to think strategically and suggest creative solutions • Passion for customer satisfaction, evolving technology, automation, and AI capabilities

🏖️ Benefícios

• Incentive Bonus Plans • Medical, Dental, Vision benefits • 401K with Company Match • 10 Paid Holidays • Generous Paid Time Off Packages • Employee Stock Purchase Plan • Paid Parental & Family Leave • Travel under 10% • Relocation not provided

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