
2 - 10 funcionários
Fundada em 2021
💼 Consultoria
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Consulting • Recruitment • B2B
A MP4 Consultoria Organizacional é uma consultoria de RH boutique fundada por profissionais sêniores de RH com mais de duas décadas de experiência prática em grandes multinacionais (Bosch, Heineken, Whirlpool, iFood). A empresa é especializada em Desenvolvimento Organizacional, Aquisição de Talentos (recrutamento e seleção para cargos executivos e de média gerência), desenvolvimento de liderança e consultoria em estratégia de pessoas. A MP4 oferece soluções sob medida e de alto impacto—diagnósticos, jornadas de aprendizado personalizadas (workshops, coaching, avaliações como CliftonStrengths e DISC) e acompanhamento—atendendo clientes de vários setores com uma carga limitada de clientes simultâneos para garantir profundidade e qualidade. A empresa está sediada em Campinas, Brasil, enfatiza o alinhamento cultural e o impacto mensurável nos negócios, e possui mais de 20 anos de experiência e já atendeu mais de 28 clientes.
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A MP4 Consultoria Organizacional é uma consultoria de RH boutique fundada por profissionais sêniores de RH com mais de duas décadas de experiência prática em grandes multinacionais (Bosch, Heineken, Whirlpool, iFood). A empresa é especializada em Desenvolvimento Organizacional, Aquisição de Talentos (recrutamento e seleção para cargos executivos e de média gerência), desenvolvimento de liderança e consultoria em estratégia de pessoas. A MP4 oferece soluções sob medida e de alto impacto—diagnósticos, jornadas de aprendizado personalizadas (workshops, coaching, avaliações como CliftonStrengths e DISC) e acompanhamento—atendendo clientes de vários setores com uma carga limitada de clientes simultâneos para garantir profundidade e qualidade. A empresa está sediada em Campinas, Brasil, enfatiza o alinhamento cultural e o impacto mensurável nos negócios, e possui mais de 20 anos de experiência e já atendeu mais de 28 clientes.
• Condução de processos de headhunting ponta a ponta, incluindo mapeamento de mercado, sourcing e abordagem direta de candidatos, entrevistas e avaliação técnica e comportamental, elaboração de relatórios de candidatos, negociação de propostas e acompanhamento do candidato até a efetivação da contratação.
• Experiência mínima de 3 anos como headhunter em consultorias especializadas em posições de middle management e executivas. • Conhecimento em LinkedIn Recruiter e ferramentas ATS (obrigatório). • Inglês fluente desejável. • Conhecimento em ferramentas de IA desejável. • Boa capacidade de comunicação, organização e autonomia para trabalho remoto.
• Modelo de contratação Freelancer (PJ/autônomo), 100% remoto.
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