Desenvolvedor(a) Front-end Sênior (Sitecore)

Vaga não está no LinkedIn

🔥 0 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💻 Engenheiro Frontend

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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MSQ DX

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201 - 500 funcionários

📣 Marketing

💼 Consultoria

Marketing • Consulting

A MSQ DX é uma empresa de impacto digital que ajuda marcas a traduzir a experiência digital em resultados comerciais mensuráveis. Posicionada como a "primeira empresa de impacto digital do mundo", a MSQ DX combina design de experiência, desenvolvimento de produtos digitais, transformação habilitada por tecnologia e otimização de experiência para impulsionar receita, conversão e retenção para organizações complexas. Com mais de 500 especialistas globalmente e foco em fazer do impacto comercial a principal métrica de sucesso, a empresa oferece serviços de consultoria em transformação digital, jornadas do cliente, otimização de experiência impulsionada por IA (Inteligência Artificial) e plataformas digitais empresariais; faz parte do grupo MSQ mais amplo e exibe trabalho em várias indústrias, incluindo clientes como Vodafone e Reflex Winkelmann.

Descrição

• Colaborar com clientes e liderar membros da equipe durante o design e a implementação de soluções • Promover a adoção de padrões, ferramentas e frameworks modernos de desenvolvimento • Elaborar documentação e planos de testes, mantendo um código limpo e eficiente • Orientar membros juniores e de nível intermediário da equipe • Cultivar parcerias de confiança com colegas de trabalho e clientes • Desenvolver protótipos interativos para soluções inovadoras de UI • Desenvolver código TypeScript, HTML e CSS testado e documentado • Criar aplicações responsivas e compatíveis com diferentes navegadores, otimizadas para desktop e dispositivos móveis • Seguir diretrizes de branding e padrões de UX • Orientar stakeholders, colegas e a gestão, mantendo relacionamentos produtivos

🎯 Requisitos

• Mais de 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento front-end • Certificação Sitecore • Mais de 3 anos de experiência profissional em desenvolvimento Sitecore • Proficiência avançada em HTML, CSS e TypeScript • Ampla experiência com React, incluindo gerenciamento de estado e arquitetura complexos • Domínio de fluxos de trabalho do Git e estratégias de branches • Forte capacidade de realizar testes em navegadores, debugging e otimização de performance • Compreensão aprofundada de todo o processo de desenvolvimento web (design, desenvolvimento e deployment) • Conhecimento avançado de princípios de UI/UX, padrões de design e design responsivo • Conhecimento sólido das melhores práticas de SEO • Inglês falado em nível intermediário e inglês escrito fluente • É necessário apresentar exemplos de código • Diferencial: experiência profissional com Next.js, outros frameworks front-end e sistemas de gerenciamento de conteúdo • Diferencial: graduação ou experiência equivalente em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Administração ou áreas relacionadas • Forte capacidade de liderança, mentoria, comunicação, gestão de stakeholders, análise, multitarefa, confiabilidade e cumprimento de prazos

🏖️ Benefícios

• Remuneração competitiva para profissionais da equipe no Brasil • Oportunidades de crescimento e colaboração com equipes multiculturais • Aprendizado contínuo, mentoria e desenvolvimento profissional • Benefícios mencionados para funcionários nos Estados Unidos: planos de saúde, odontológico, oftalmológico, seguro de vida e seguro por incapacidade • Plano 401(k) nos Estados Unidos, com contrapartida da empresa de até 4% • Folgas remuneradas autogerenciadas para funcionários nos Estados Unidos