Digital Marketing Lead

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 12

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $30 - $35 / hora

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🌐 Marketing Digital

👻 Score fantasma 9%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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MyEmployment

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2023

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

HR Tech • SaaS • B2B

MyEmployment é uma plataforma de verificação de emprego que prioriza a privacidade e coloca os empregados no controle de seus dados de trabalho, enquanto permite que verificadores e empregadores realizem verificações de emprego e salário de forma rápida, em conformidade e transparente. O serviço oferece alertas em tempo real, fluxos de aprovação de empregados, rastreamento de quem acessou as informações, integrações com plataformas de RH e folha de pagamento, e opções de parceiros/referência para empregadores e verificadores.

Descrição

• Build and maintain a 90-day rolling content and campaign calendar. • Design, author and run demand-gen campaigns that put MyEmployment in front of CHROs, Chief People Officers, and CFOs at U.S. employers with 1,000+ employees. • Build and manage email nurture sequences in ZoHo, segmenting by several different demographics. • Repurpose founder-driven content into multiple formats (long-form, short-form, video, carousel, email) aimed at the employer audience. • Create, edit and/or approve posts, emails, and short videos yourself or with a team of contracted resources necessary to meet campaign content goals. • Use scheduling, CRM, and analytics platforms (Zoho, Zapier, Metricool) to manage publishing and connect marketing activity to pipeline in the CRM. • Review website, email, and funnel metrics weekly — track what's working, test and modify what's not and report results and insights to leadership.

🎯 Requisitos

• 1-3 years of experience in digital marketing • Proven, hands-on experience running multi-channel B2B marketing or demand gen for a founder-led brand — ideally selling to HR, People, or finance leaders • Strong understanding of content cadence, campaign analytics, and funnel optimization. • Hands-on familiarity with publishing, CRM, and automation tools (Zoho, Sendy, Zapier, Metricool). • Excellent writing and editing skills; ability to maintain a consistent, credible tone across channels. • Analytical mindset — you love testing and learning from data; working knowledge of Google Analytics, Search Console, and conversion fundamentals (load time, CTA testing, conversion tracking).

🏖️ Benefícios

• Great medical, dental, and vision insurance options • Retirement plan with company match to help save for your future • In addition to 7 observed holidays, team members have 15 days paid time off • Every position is fully remote, and our culture is family-first: flexible, life-respecting, and built on accountability. We measure results, not hours at a desk so you can do your best work and still show up for the people who matter.