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Setembro 10

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MyVA Support (MYVAS)

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B2B • HR Tech • SaaS

A MyVA Support (MYVAS) é uma empresa especializada em conectar negócios a profissionais virtuais de todo o mundo. Ela oferece um portfólio de serviços que inclui recrutamento, onboarding, treinamento e gestão de folha de pagamento para assistentes virtuais em diversas áreas, como suporte administrativo, marketing digital e assistência médica. A MYVAS busca agilizar o processo de outsourcing, ajudando as empresas a economizar tempo e recursos ao fornecer equipes virtuais qualificadas e em conformidade, adaptadas às suas necessidades específicas.

11 - 50 funcionários

🤝 B2B

👥 RH Tech

☁️ SaaS

Descrição

• Gerenciar a equipe de marketing, supervisionando a distribuição de tarefas, orientando e garantindo responsabilidade. • Revisar e aprovar todas as entregas antes do envio aos clientes. • Balancear cargas de trabalho da equipe e realizar check-ins de desempenho regulares. • Tomar decisões executivas para reduzir o envolvimento do CEO em tarefas do dia a dia. • Planejar e implementar campanhas de marketing integradas (SEO, redes sociais, e-mail, anúncios pagos). • Supervisionar estratégias de conteúdo para SEO, planejamento de palavras-chave e produção mensal de artigos. • Selecionar temas de E-Blast e aprovar textos e design antes do disparo. • Supervisionar calendários de redes sociais para garantir alinhamento com os objetivos dos clientes. • Identificar tendências emergentes e serviços rentáveis (por exemplo, vídeo com IA, marketing orientado por dados). • Desenvolver novos pacotes de serviços para aumentar a receita da agência. • Monitorar concorrentes e analisar necessidades do mercado para oportunidades de upsell. • Conduzir auditorias de site com foco em marketing para melhorar SEO, UI/UX e conversões. • Garantir a entrega pontual de relatórios mensais aos clientes com insights acionáveis. • Otimizar ferramentas de CRM para operações de marketing e follow-ups com clientes. • Delegar tarefas relacionadas ao CRM e assegurar comunicação estruturada com os clientes. • Delegar tarefas administrativas e operacionais aos membros apropriados da equipe. • Racionalizar fluxos de trabalho de marketing para melhorar prazos e produtividade. • Analisar dados de desempenho de marketing e ajustar campanhas com base nos resultados. • Garantir que todos os ativos (formulários, números de telefone, links de rastreamento) sejam testados antes do lançamento. • Colaborar com desenvolvimento, vendas e liderança para alinhar metas e estratégias. • Participar de reuniões de estratégia de negócios para impulsionar o crescimento do marketing. • Mentorar membros juniores da equipe e promover crescimento profissional. • Incentivar melhoria contínua e uma abordagem visionária dentro do departamento.

🎯 Requisitos

• 7+ years of experience in marketing, with at least 3 years in a leadership role. • Proven ability to manage and grow a remote marketing team. • Expertise in digital marketing channels, including SEO, content, email, paid media, and social. • Strong understanding of CRM and automation tools (Zoho, HubSpot, etc.). • Experience leading multi-channel campaigns with clear KPIs and ROI tracking. • Excellent strategic thinking, analytical, and problem-solving skills. • Proficient in conducting website audits and interpreting performance metrics. • Strong verbal and written communication in English (C1 or higher). • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or a related field (Master’s or certifications are a plus).

🏖️ Benefícios

• Work with a passionate, innovative, and high-performing team. • 100% remote work – collaborate from anywhere in LATAM. • Leadership position with opportunities to make strategic decisions and grow professionally. • Engage with exciting projects and clients across various industries. • Help shape the future of digital marketing and contribute to a fast-growing agency. • Weekends off