Associate Staff Engineer – SAP SuccessFactors Consultant

🕒 Novembro 1, 2025

🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 45%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Nagarro

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10.000+ funcionários

Fundada em 1996

💼 Consultoria

📣 Marketing

🏥 Saúde

Consulting • Marketing • Healthcare

Nagarro é um líder global em engenharia digital e consultoria de tecnologia. A empresa ajuda os clientes a se tornarem negócios inovadores e digitais, aproveitando a tecnologia para impulsionar avanços nos negócios. Conhecido por sua agilidade empreendedora e mentalidade CARINHOSA, a Nagarro oferece uma ampla gama de serviços, incluindo engenharia digital, soluções empresariais inteligentes e serviços de experiência e design. Com mais de 17. 900 funcionários em 37 países, a Nagarro colabora com líderes do setor para acelerar a digitalização e a inovação orientada pela tecnologia.

Descrição

• Support project teams in developing concepts and architectures for SAP SuccessFactors Recruiting and Employee Central • Perform necessary configurations within SAP SuccessFactors in line with project concepts • Engage in customer workshops, contributing to and documenting outcomes • Participation in Fit2Standard workshops to detail desired innovations and new release functionalities • Prepare and conduct customer demonstrations as needed

🎯 Requisitos

• Experience with SAP SuccessFactors • Fluency in English and Spanish is required • Portuguese is a plus • Exhibit a high level of customer orientation, service orientation, and business acumen • Strong writing, mentoring, decision making, communication, and meeting facilitation skills • Ability to utilize a combination of formal authority and persuasion skill set • Adaptability and flexibility to manage deadline pressure, ambiguity, and change • Work effectively with diverse teams, ensuring clear communication with all stakeholders • 3+ years of professional experience with a focus on SAP SuccessFactors Recruiting • Certification in SAP SuccessFactors Recruiting and SAP SuccessFactors Employee Central is desired but not mandatory • Prior experience in an Advisory/Consulting role

🏖️ Benefícios

• Highly collaborative, CARING team environment • Strong focus on learning and development • Recognition for individual contributions • A variety of benefit options for you to choose from