
5001 - 10000 funcionários
Como uma organização liderada por clínicos, a North American Partners in Anesthesia (NAPA) está redefinindo a saúde, entregando excelência inigualável a seus parceiros e pacientes todos os dias. Desde sua fundação por médicos em 1986, a NAPA cresceu e se tornou uma das principais empresas americanas de gestão anestésica e perioperatória de especialidade única, atendendo mais de 3 milhões de pacientes anualmente em mais de 500 instalações de saúde em todo o país. Nossas equipes de clínicos altamente qualificadas participam de programas inovadores de desenvolvimento de liderança e treinamento em atendimento ao cliente para oferecer resultados ótimos a pacientes, cirurgiões, administradores de saúde e equipe. Através de nossa liderança perioperatória excepcional, pesquisa, inovações e tecnologias de ponta, a NAPA oferece soluções reais impulsionadas por resultados baseados em evidências para acelerar significativamente a eficiência operacional, aumentar índices de satisfação e melhorar a segurança e a lucratividade.
🕒 Maio 28
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

5001 - 10000 funcionários
Como uma organização liderada por clínicos, a North American Partners in Anesthesia (NAPA) está redefinindo a saúde, entregando excelência inigualável a seus parceiros e pacientes todos os dias. Desde sua fundação por médicos em 1986, a NAPA cresceu e se tornou uma das principais empresas americanas de gestão anestésica e perioperatória de especialidade única, atendendo mais de 3 milhões de pacientes anualmente em mais de 500 instalações de saúde em todo o país. Nossas equipes de clínicos altamente qualificadas participam de programas inovadores de desenvolvimento de liderança e treinamento em atendimento ao cliente para oferecer resultados ótimos a pacientes, cirurgiões, administradores de saúde e equipe. Através de nossa liderança perioperatória excepcional, pesquisa, inovações e tecnologias de ponta, a NAPA oferece soluções reais impulsionadas por resultados baseados em evidências para acelerar significativamente a eficiência operacional, aumentar índices de satisfação e melhorar a segurança e a lucratividade.
• Proactively source new locum tenens opportunities through cold calling, email outreach, networking, and market research • Identify and engage key decision-makers (e.g., medical directors, practice managers, HR leaders, credentialing teams) • Build and maintain a strong pipeline of qualified leads and opportunities • Conduct initial needs assessments to understand facility staffing gaps and timelines • Collaborate with recruiters and account managers to align candidates with client needs • Track all activities, leads, and opportunities in CRM (e.g. Phenom, Workday) • Stay informed on market trends, specialty demand, and competitive landscape • Support contract negotiations and handoff to account management when appropriate • Meet or exceed monthly/quarterly sourcing and pipeline generation targets
• Bachelor’s degree preferred (Business, Healthcare Administration, or related field) • 1-3+ years of experience in sales, business development, or healthcare staffing (locum tenens experience strongly preferred) • Proven success in outbound prospecting and lead generation • Strong communication and relationship-building skills • Comfortable with high-volume outreach and rejection • Highly organized with strong attention to detail • Proficiency with CRM systems and Microsoft Office/Google Workspace
• Paid Time Off • Health, life, vision, dental, disability, and AD&D insurance • Flexible Spending Accounts/Health Savings Accounts • 401(k) • Leadership and professional development opportunities
Candidatar-se🕒 Maio 28
Business Development Representative driving outreach to potential partners within educational institutions. Focused on generating meetings and building partnerships through strategic prospecting efforts.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $55.000 - $65.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 27
11 - 50
Business Development Representative generating pipeline and expanding awareness for Overflow's philanthropy platform. Engaging nonprofits and churches through proactive outreach and relationship-building efforts.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $10.000.000 Series A em 2021-07
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 27
MSP RFP & Business Development Specialist identifying, analyzing, and submitting RFPs for the US market. Collaborating with teams to drive new business opportunities in a cutting-edge tech environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 27
51 - 200
Enterprise Business Development Representative generating high-quality pipeline for TapMango's mid-market sales motion. Focusing on personalized outreach and strategic prospecting in various industries.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $60.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 27
BDR driving sales growth as first voice prospects hear for automotive AI communications platform. Join a small team making a big impact in a fast-paced environment.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório